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2018年鼎城区教育局中学英语教研员选调方案

2018-08-22 浏览量: 来源: 作者:

根据省、市有关规定,为进一步优化局机关及二级事业单位干部结构,经局党委研究,决定在全区高中学校公开选调中学教研员一名,制定如下方案:

一、组织领导

组  长:涂华军

副组长:杨志华  刘小韩 张家斌 陈少栋  黄  娟    匡 永  何建喜

成    员:王德富  蔡辉武  朱传忠

二、选调原则

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取面试与考核相结合的办法进行。

三、岗位设置

本次选调岗位:中学英语教研员1名。

四、报名条件

㈠ 基本条件

1、政治思想表现好,热爱教育教研工作。

2、本科或以上学历。

3、年龄:40周岁以下(1978年8月31日以后出生)。

4、身体健康,能吃苦耐劳。

5、服从安排,具有较强组织纪律观念。

㈡ 职位条件

1、职称:中学一级教师职称及以上。

2、有较高的教学水平和教研能力,有一定的组织能力。在全市或者全区有一定影响力的学科带头人或学科骨干。有10年以上高中教学经验,任教高三教学不少于三届,教学效果突出,且至今仍从事高中英语课堂教学工作。

五、选调方式

1、面试:听评课

听一堂本学科的课并现场评课。所有报考人员同听一堂本学科的课后,准备15分钟,抽评课顺序签进行单独评课,评课时长每人不超过10分钟。评委进行实名制打分。

2、考核

根据面试成绩确定1名入围人员。区教育局、区纪委驻教育局纪检组对入围人选进行思想表现、人品修养、业务能力、工作实绩的全面考核,考核分为“合格”和“不合格”两类。

六、日程安排

1、报名:8月27日,凭身份证、毕业证、教师资格证及各种获奖证书原件和《2018年鼎城区教育局机关干部选调申请表》到区教育局人事股报名,报名截止8月27日下午5:00。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

2、资格审查:根据基本条件与职位条件要求,现场对报考者进行资格审查。

3、面试时间:8月29日8:30;地点:鼎城一中。

4、考核:8月30日。

5、确定人选:8月31 日,局党委会根据面试及考核情况研究确定人选及岗位。

6、确定的拟调人员试用期为一年。局机关及二级事业单位编制出现空缺后办理正式调动手续。

 

附件:2018年鼎城区教育局机关干部选调申请表

 

 

常德市鼎城区教育局

                                    2018年8月22日

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