2008年常德市鼎城区经济开发区建设部综合办公室公开招聘工作人员简章

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2008年常德市鼎城区经济开发区建设部综合办公室公开招聘工作人员简章

来源：作者点击数：录入时间：08-03-19 09:49:31

　　2、报名地点：区人事局公务员管理股，联系电话：0736-7373797（区人事局），0736-7391291（区开发区）；

　　3、报考人员须带以下资料报名：

　　①身份证原件及复印件1份；

　　②毕业证书及专业等级证书原件及复印件1份；

　　③近期同底免冠一寸照片3张；

　　4、资格审查由招聘领导小组办公室组织实施。

　　三、招聘办法

　　1、笔试。大约在2008年4月14日－2008年4月19日期间笔试，具体时间以电话通知为准。笔试科目为《公共知识》和《专业知识》两科，两科均占总成绩的30%。

　　《公共科目》包括语言理解、常识判断、数量关系，判断推理和资料分析、提出问题解决问题和文字表达能力，考试时限详见考卷。

　　《专业知识》按职位要求的专业分别考试本专业的相关知识，考试时限详见考卷。

　　报名人数达不到招聘计划1：5比例的，经招聘领导小组研究后酌情处理。

　　2、面试。大约在2008年4月22日－2008年4月25日期间，具体时间以电话通知为准。根据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划的1：5的比例确定面试人选。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩为总成绩的40%。

　　3、体检。参照公务员考试录用体检标准，按招聘计划等额统一组织体检。

　　4、考察。由招聘领导小组办公室统一考察。

　　四、聘后管理

　　1、聘用期限：根据国家法规和政策，创新管理体制和用人机制，招聘的工作人员在非编制内实行聘用制。招聘人员首聘一年，首聘期含3个月的试用期。首聘期满，根据聘用人员的工作表现和实际工作需要，双方协商续聘、续聘期内待遇等事宜。聘用人员委托鼎城区经济开发区到区人才交流服务中心实行人事代理。

　　2、待遇：招聘人员的工资实行月薪制，首聘年为每月一千五百元；聘用人员在聘期内按有关规定享受社会保险。

　　五、未尽事宜以招聘领导小组研究后由招聘办公室解释。

　　　　　　　　　　　　　　　　鼎城区人事局

　　　　　　　　　　　　　　　　鼎城区经济开发区管委会

　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年3月18日

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