适老专区

    面对日益复杂的执法环境，为有效缓解工作压力，今年来，鼎城区人民法院灌溪法庭注重运用工作中的硬、软件资源营造良好的工作氛围，使法官能在圆满完成工作任务的过程中疏解紧张情绪。这一举措取得了良好效果，不仅有效地提高了干警的积极性和主动性，而且也提升了工作效率。

    一是巧用案件资源解压。灌溪法庭辖区6个乡镇，私营经济活跃，每年受理的案件数量相对较多。合理分解工作和优化人员搭配，不仅能迅速提升干警处理业务的水平，也能提高工作效率。法庭在每周一召开庭务会时，根据干警个人的特点和处事方法，灵活安排一周的工作任务，并适时针对案件的进展情况与承办法官进行深入交流，既能督促案件快办快结，提高干警的工作积极性，又能深入了解承办人的思想状况，及时发现问题及时做好心理疏导。

    二是巧用网络工作模式解压。法庭今年添置了笔记本电脑、打印机、复印机、传真机等各种办公设备，已基本上实现网络无纸化办公，工作模式的变化不仅方便了当事人，而且大大缩短了案件办理周期，减少了因案件数量增加带给干警的压力。其次，法庭还利用自身完善的网络设施，建立专门的庭长与干警网络对话渠道，真正做到工作之余也能随时随地相互沟通，随时随地交心谈心。

    三是巧用对外交流活动解压。通过座谈会、磋商会等形式与兄弟单位进行业务交流，协同好业务合作关系；通过邀请人大代表参与普法宣传活动，与百姓群众平等交流宣传法律法规。这些对外交流活动不仅有效地利用了各种平台积极宣传法院工作，而且争取了多方对法庭工作的认可，从一定程度上减轻了外界环境带给干警的工作压力。

来源：区法院  马桂芳