适老专区

    7月29日晚7点，区民政局召开以“学习型、规范型、服务型、创新型、和谐型”为主要内容的“五型”机关创建动员会，全体机关干部、工作人员、局属事业单位全体成员参加了会议。局党组书记、局长杨桉权作了动员报告，党组副书记、副局长张松远宣读《鼎城区民政局开展“五型机关”创建活动实施方案》，会议由副局长胡培主持会议。

    会议指出，“五型机关”的创建工作，要紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合民政工作实际，与“创先争优”和建设“人民满意政府”活动结合起来，与服务经济发展、维护社会稳定、搞好文明城市创建等中心工作结合起来，与政法系统开展的“我当公信民政工作者”和“业务工作专训”结合起来，以党的执政能力建设和保持党员的先进性为重点，以建设一个好班子、锻炼一支好队伍，建立一个好机制，争创群众满意的一流业绩为目标，全面加强机关自身建设，不断提高机关管理水平和机关工作运行质效，努力塑造勤政、创新、廉洁、务实、高效、公正的机关新形象，切实发挥民政部门在服务中心、服务群众、服务基层上的示范带头作用。

    杨桉权强调，“五型机关”的创建工作，是为了更好地促进和推动我们的工作，要通过创建，查找出我们工作中存在的主要问题。机关干部和全体工作人员以及局属事业单位的广大干部职工，在“五型机关”的创建工作中，要有“等不得的紧迫感、慢不得的危机感、坐不得的责任感”，扎实开展工作。要苦战三个月，各项工作按照年初工作目标，查漏补缺，力争创先争优，要实行问责制，对在全市排名后三者，要对股室长和分管负责人进行问责。“五型机关”创建工作将严格按《鼎城区民政局年度目标考核工作方案》进行考核。使创建工作真正体现形式与内容的统一、思想与实践的统一、作风转变与推进发展的统一，为实现民政事业的科学发展提供坚强有力保障。

来源：区民政局

会议现场