适老专区

2025年在区委区政府的领导下，在上级业务主管部门的指导下，我局以贯彻习近平法治思想为主线，不断提高政治站位，强化责任担当，积极履行工作职能，严格规范行政执法行为，为我区住房和城乡建设各项事业的发展提供坚强的法治保障。现将相关情况报告如下：

一、行政执法基本数据

2024年综合行政执法改革，我局的行政执法职能已划转自区城管局。我局现有行政执法人员30名，行政许可22件。我局法制机构为单设，专职工作人员3名。我局法律顾问为湖南天迪律师事务所杨建明律师，全年行政复议案件1件，行政应诉1件，全年涉及我局规范性文件0份，合同15份，均经过法制审核。

二、全面推行行政执法三项制度

1、依法履行行政执法职能职责情况。

我局由局党组书记、局长任组长，分管领导任副组长，各职能股室股长为成员的行政执法“三项制度”及普法工作领导小组。领导小组办公室设在局法制股，统筹组织协调相关工作。各职能股室也指定专人作为普法教育宣传员负责普法工作，形成局机关、业务股室、直属单位间工作的联络协调落实，同时落实普法工作所需经费，并列入单位年度经费预算。

2、落实行政执法“三项制度”情况。

①推行行政执法公示制度情况：我局行政执法人员在进行行政检查执法活动时，主动出示执法证件，向当事人和相关人员表明身份，并在出具相关文书时，主动告知当事人执法事由、执法依据、权利义务等内容。

②全面推行行政执法全过程记录制度：我局业务科室从受理、审核、审批等办理环节都有文字记录，做到文字记录规范、客观全面、及时准确。结合现有的政务服务平台，实现整个过程公开透明，相关办事流程信息与网络服务平台同步管理。

③全面推行行政执法决定法制审核制度：因去年行政执法改革，我局职能职责调整，现无行政执法权（行政处罚权）职能，在开展其他重大行政决策、重大执法决定时，邀请法律顾问参与，听取法律顾问意见。

④严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。我局严格按照区司法局工作要求进行行政执法人员执法证申领、换证、清理工作。将相关的行政执法类公务员、具有行政执法资格的工作人员和从事日常监管工作的人员纳入执法证培训、考试、申领范围。

3、行政执法队伍建设情况。

一是严格行政执法人员资格管理。区住建局行政执法活

动中执法人员均做到了持证上岗，亮证执法，执法人员中无合同工、临时工；二是加强执法人员培训。我局十分重视执法人员的持政上岗工作，充分发挥办案骨干和经验丰富同志在日常监管和案件查办中的“传帮带”作用，对行政执法人员进行实务培训，我局现有执证上岗的执法人员30名，他们分属在不同的行政执法岗位上。

4、行政执法质量综合评价情况。

我局的行政执法程序规范，执法过程公开、透明，通过依法行政，建筑领域违法事件逐步减少，建筑企业满意度进一步增强，工程建设领域投资环境更加优化。但是仍然存在一些问题，一是仍然存在个别行政执法行为简单，存在凭经验，按惯例处理的现象。二是执法检查还需加强。

三、下一步工作打算

一是严格按照区司法局工作要求及指导，切实做好行政执法人员执法证申领、清理工作，确保持证上岗，亮证执法。

二是继续加强与各相关部门的紧密沟通、联系，将“双随机、一公开”监管工作作为建设领域监管工作创新和规范执法检查行为的重要举措。

三是加强对执法人员法治培训学习，提高工作人员法治思维和依法行政能力。

常德市鼎城区住房和城乡建设局

2025年12月4日