李立方委员：
您好！来件收悉，现将您反映的情况回复如下：
目前，全区共有村卫生室475家，10家社区卫生服务站，其中203家行政村卫生室，83家社区（居委会）卫生室，189家医疗点。在岗从业人员共489人。其中65岁及以上171名占比34.97%。
为补充乡村医生队伍，提升我区乡村医疗服务水平；一是鼓励执业医师或执业助理医师进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务。二是允许医学高校应届毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生）免试申请乡村执业注册进入村卫生室执业。三是积极开展乡村医生本土化培养,2018年来共培养本土化乡村医生53人；24人取得乡村医生证，29人在读。2024年拟培养10人；毕业后回基层卫生院和村卫生室，充实基层医疗机构队伍，提高基层医疗机构的服务能力。
为优化乡村医生队伍，以2024年乡村医生再注册为契机，将进一步规范村卫生室设置与管理；对年满65周岁或身体健康状况难以胜任村卫生室工作任务的乡村医生，不予再注册。空白的行政村，全区范围内未能调节符合资质的人员到本村执业，卫生院又无法派驻医务人员，年龄超过60岁，但能胜任村卫生室工作的乡村医生可提出申请，村（社）同意、乡镇党委推荐、卫生院初审、卫生健康行政部门确定后，与卫生院签订有效期为1年的服务协议，在协议有效期内继续从事乡村医生工作。
常德市鼎城区卫生健康局
2024年1月8日