黄彩霞委员：
您好！来件收悉，现将您反映的情况回复如下：
（一）关于优化就业信息获取渠道
鼎城区人社局积极贯彻落实稳就业保就业决策部署，围绕重点群体就业、企业用工和人才服务，采取搭建线上线下供需对接平台、畅通就业信息发布渠道，大力构建“线上线下双循环”人力资源服务新格局，全力打通服务群众就业“最后一公里”，促进城乡居民高质量充分就业。
高效运营“鼎城人才中心”抖音号和微信公众号、“鼎城零工”微信小程序，坚持每天在抖音平台发布招聘小视频，每周开展直播带岗活动；每周在微信公众号发布最新岗位信息并及时转发给劳保站长群。2025年，共发布招聘小视频711个，开展直播带岗53场次，累计观看人数36.23万人次。微信公众号发布岗位信息48期，累计岗位2.5万个。截止目前，抖音号关注粉丝6.1万，微信公众号关注人数1.6万人。
利用春节期间人员回流，人员求职集中的契机，鼎城区人社局每年在春节前后收集全市100余家企业招聘信息，在鼎城区人社局前坪、常德吾悦广场、沅江风光带、鼎城体育馆、阳明湖公园等人流密集的地点放置岗位宣传桁架，集中发布岗位信息，方便求职者就近就业。
先后在全区试点建设谢家铺港中坪村、石公桥街道社区等8个乡村“零工驿站”。鼎城区人力资源市场每周收集最新岗位信息，精选适合农村劳动力的普工等岗位。制作成招聘信息宣传页，由各驿站打印后在公示栏张贴。2025年零工驿站已累计发布招聘信息38期998条。
为进一步拓宽岗位信息发布渠道，鼎城区人社局计划每周精选招聘岗位在吾悦广场、桥南市场、南城天街等人流密集区域的公共张贴栏发布线下岗位宣传。    
（二）关于加强职业培训
我区实施的职业培训为职业技能培训和创业培训两大块，分别由相应的社会培训机构组织开展，采取政府补贴。
目前，职业技能培训项目包含电工、焊工、叉车驾驶员、养老护理、家政服务等10余个培训专业，绝大部分为省人社厅发布的紧缺职业（工种）；创业培训项目包含面向以高校生及青年群体为主的“GYB”创业培训、创业模拟实训，以小微企业及个体工商户为主的“SIYB”创业培训，以支持农村电商和城镇商贸创业群体为主的网络直播、网络电商创业培训。
职业培训坚持以促进就业为导向，紧扣市场需求办班。培训形式采取“理论+实操”、线上线下相结合，理论课时保持在40%以内，可采取由省人社厅认定的线上平台进行授课，实操课时不低于总课时的60%，由培训机构现场授课。培训内容除相应职业技能外，还在职业道德、劳动安全、法律法规、求职创业、权益保障等方面开设相应的课程讲授，为培训学员提供基本的求职与就业创业技能。
今后，我们还将在上级主管部门的政策条件允许范围内，提供职业（工种）更加广泛，内容更加丰富、形式更加多样的职业培训，更好地服务城乡劳动者就业创业。
鼎城区人力资源和社会保障局
2026年1月12日