9月3日，鼎城区计生局党组现有党员43人，设立机关和老干两个支部。今年以来，该局党组紧紧围绕“稳定低生育水平，统筹解决人口问题，提高出生人口素质”的工作主题，牢牢抓住“创省模、创国优”的工作重点，强化四种意识，依托四个载体，全面推进创先争优活动深入开展。

　　强化统筹意识，寻找工学结合点，实现活动工作两促进。一是活动方案与工作结合，不搞形式主义。创先争优活动启动后，计生局积极响应，坚持与上级党组织同步、紧密结合部门职责，确立“七个一” 的工作思路，即成立一个领导小组、制定一个活动方案、明确一个活动载体、召开一次动员大会、一次专题讨论会、一次民主生活会、进行一次调查研究，着力解决工作与学习的矛盾，找准活动与工作的最佳结合点。力争活动开展方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显。做到了规定动作不走样，自选动作有创新，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。二是公开承诺与工作融合，不喊空头口号。坚持依法行政。加大人口计生法律法规宣传力度，开展了计生宣传服务月活动；加大依法征收社会抚养费力度，申请法院强制执行18宗，加大整治“两非”力度，查处案件6起。认真查处党员、干部和社会公众人物等特殊群体违法生育行为，在今年公开选拔区直事业单位副科级领导干部时，有1名对象因所联村的计划生育工作出问题，在资格初审阶段被淘汰。坚持利益导向。建立了计划生育关怀基金，出台了《鼎城区计划生育利益导向优惠政策实施办法》，从机制上保障计生家庭优先享受改革发展成果。坚持优质服务。顺利通过了创建“全国计划生育优质服务先进单位”现场评估和综合考核。坚持改革创新。创立了“以房管人”的流动人口计划生育服务管理模式，承接了全国计划生育优质服务信息化建设试点。坚持宣传教育。向育龄群众免费发放计划生育宣传袋10万个，成功举办计生文艺晚会一台，录制计生专题片一部。

　　强化服务意识，建设人民满意机关，树立为民服务新形象。一是强化服务运转求提速。全面梳理审批和服务项目，从减少环节、缩短时限、明确责任入手,对各项审批服务工作实现一次限时办结制,对各类证明的办理、再生育一孩申请、审批、发证等环节进行改进,尽量缩短办理审批时限，避免群众办事绕圈子、走弯路,不断提高办事效率。二是强化服务内容求提质。以主动、超前、贴心服务为标准,强化服务意识,要求全体工作人员在日常工作中做到“五个一”，即用好每一条政策、管好每一份钱物、办好每一件实事、把好每一道关口、站好每一个岗位，以自己的实际行动赢得群众的理解和支持，树立良好的人口计生新形象。同时，严格落实一次性告知、限时办结、首问负责、服务承诺制，达到“咨询服务零距离、办件质量零差错、服务对象零投诉、办事程序零障碍”的“四零”标准，努力提升服务的质量和水平。三是强化服务管理求提效。局党组向局机关全体共产党员发出号召，要求以提高能力、强化素质为着力点，以爱岗敬业、开拓创新为抓手，以服务基层、服务群众为落脚点，做遵纪守法、廉洁自律的表率，在全区开展的创先争优活动中争创“五个一流党组织”，即树一流的发展思路，带一流的党员队伍，建一流的工作机制，创一流的工作业绩。

　　强化创争意识，创建国优和省模，开创计生工作新局面。把创建全国计划生育优质服务先进区和配合常德市创建全省计划生育模范市作为今年人口计生工作的重要目标，作为全区计生系统开展创先争优活动的主要实践载体。一是优化环境，为创国优创省模提供强力保障。推进服务网络建设，全区7个中心服务所、14个普通服务所达到“四优一满意”标准，达标率65.6%。推进服务队伍建设，实行依法行政和“零差错”服务，近三年来，区内没有发生计划生育行政恶性案件和重大技术服务事故。推进村民自治建设，村级基层组织的堡垒作用和计生协会的自我教育、自我管理、自我服务功能不断加强。二是优质服务，为创国优创省模拓展丰富内涵。突出宣教服务，阵地宣传广覆盖，户外宣传造声势，活动宣传讲实效，群众知晓率达90%以上。突出技术服务，广泛实施了避孕节育优质服务、生殖道感染干预和出生缺陷干预三大工程。突出均等服务。把外来流入人口计划生育的服务管理融入本地经常性服务当中，提供与户籍人口同等的生产、生活、生育服务。三是创新机制，为创国优创省模打造特色优势。创新利益导向机制，大胆试行本地特色奖扶，扩大受惠人群。创新便民服务机制，公示服务热线电话，发放便民服务卡，开展手机短信服务，推行药具自动发放。创新综合治理机制，重点规范流动人口管理服务，全员信息准确率达95%以上，在全区广泛开展了“关心流出已婚育妇”和“关爱留守儿童、关照留守老人”等活动。

　　强化廉政意识，开展作风整顿活动，打造计生系统新行风。一是认真开展干部思想作风教育整顿。规范了9项工作制度，聘请了人大代表、政协委员、企业事知名人士为计划生育行风监督员，进一步强化行风监督。二是扎实开展依法行政和便民维权活动。推行执证上岗和零差错执法，坚持每年两次对全体计划生育工作人员开展行政执法培训，全区已有145名计生工作人员考取了《行政执法证》。区内没有发生计划生育行政恶性案件，没有出现计划生育执法违法现象，没有出现违反计生工作“七不准”的行为。推行“阳光计生”，所有乡镇、村设置了计划生育政务公开栏，全区计生信访结案率达100%。在区委区政府选人用人、评先评优中，严格实行计生资格审核把关，全区上半年进行计划生育资格审查的集体、个人达300多名。三是深入开展计划生育涉农收费专项整治。采取明察暗访等方式对全区所有乡镇计生办的涉农收费情况进行了督查，对发现的问题责令进行限期整改。四是以创建文明城市包路段为载体进一步检验干部作风。局班子成员带队，机关党员干部全部上阵，分时段、划路段把创建责任分解到每个人，整个过程没有出现无故请假缺勤的现象，没有出现任何影响创建的失误。

来源：鼎城区计生局