一年一度的交警系统综合考评工作即将开始，为确保在今年综合考评中取得好成绩，实现进入全市前三名、在全省交警系统县市级交警大队名列前茅的“保位争先”工作目标，促进全区公安交管工作迈上新的台阶，近日，常德市鼎城区公安局交警大队对综合考评迎检工作进行了深入研究和部署，大队要求各股、室、中队及全体民警，充分认清当前形势、认真结合考评细则，积极做好查漏补缺，全面完成各项工作任务，确保各项考评指标取得高分。

    一是认清形势，找准位置。在全市县级公安交警大队2010年上半年度（2009年11月1日至2010年6月30日）综合考评中，鼎城大队暂列县区市交警大队第四名，排位情况不甚理想。大队专门召开了迎接全年综合考评工作动员大会进行全面动员和部署，大队党委要求各股、室、中队及全体民警要提高认识，克服消极情绪，进一步提神鼓劲，变压力为动力，切实增强综合考评工作的责任感，全面冲刺全年综合考评。

    二是查漏补缺，落实责任。大队结合省市考评细则和全市半年综合考评情况通报，组织专人逐项对照考评项目得分情况进行了深入研究，认真分析总结考评得分较低项目存在的问题和薄弱环节，制定切实有效的整改措施，力争在全年考评中迎头赶上。进一步分解责任，将考评办法中的事故预防、基层基础与信息化、执法状况、队伍建设、交办工作和公众评价六大部分考评项目分别分解到各大队领导负责，六大部分所属各小项考核指标逐项细化分解到各相关责任股、室、中队负责，并将迎检工作责任具体落实到民警。

    三是全力以赴，多措并举。面对全年综合考评时间紧、任务重、压力大的局面，大队要求各责任单位和个人高度重视，绝不能松懈麻痹，要找准工作薄弱环节，讲究方式方法，多学习好的经验做法，加强与上级部门的沟通联系，在半年考评的基础上全力以赴，确保不发生黄牌警告和一票否决的情况、不发生特大交通事故、不发生各类情报信息不报、漏报、迟报的现象；落实三个到位，即考评办法吃透到位、指标细化到位、措施落实到位，努力实现全年保位争先的工作目标。

来源：鼎城区公安局交警大队  成浩