今年来，鼎城区卫生局党委高度重视“巩卫创文”工作，始终把创建活动作为今年建设满意卫生工作重点和重要载体来抓。

    一是加强领导。成立了由局长任组长，分管领导任副组长，局机关股室负责人为成员的创建工作领导小组，并专门成立了创建办公室，抽调专人具体负责创建工作的组织、协调工作。实行创建碰头会议制度及局长联席会议制度，做到一天一碰头，局长三天一调度，有力地推进了全区卫生系统的创建工作。二是周密部署，制定了《鼎城区卫生局巩固国家卫生城区成果责任分解表》，完善了《创建实施方案》，制定了具体的实施细则。三是明确职责，实行“班子成员分块包干，股室实施，人人有责”的责任机制。全局分为六大组，班子成员为每组第一责任人，采取谁出问题谁负责的问责机制。局机关各股室与各卫生单位、住户、门面经营者签订了目标责任书，把创建工作与岗位目标考核紧密结合起来，对创建目标进行细化量化，对照标准，落实责任到人，确保创建工作不流入形式和走过场。四是完善基础设施，优化、美化机关院落环境。

    今年来，该局在工作经费异常紧张的情况下，硬是挤出近五万元，用于改善办公条件及美化、亮化院落环境。对机关院落的花园重新进行改造，栽种了杨梅树，铺设了草皮；对院落周围道路进行了硬化及亮化；新增了“除四害”灭防设施等。目前院内环境优美，过道、楼梯清洁，物品摆放有序，卫生设施布局合理，人人讲卫生，个个爱清洁的良好氛围基本形成。五是开展专项整治，环境卫生明显改善。对院落“牛皮癣”进行了彻底的清除，今年5月份以来，办公楼和宿舍区已进行搬家式、水冲式卫生大扫除4次，特别是对卫生死角进行了彻底的清扫与整治，同时对卫生整治情况进行评比、检查和通报。通过全局上下的共同努力，该局的创建工作开展得有声有色，得到了市、区两级政府的充分肯定，为当前高标准通过国家卫生城市复查和接下来的全国文明城市创建工作打下了坚实的基础。

来源：鼎城区卫生局