8月2日，鼎城区人社局召开贯彻落实“七一”讲话精神暨半年工作调度会，听取全局中层骨干工作汇报，总结上半年工作成效，分析存在的问题，部署下半年重点工作。

    上半年，鼎城区人社局稳妥推进机构整合，着力基层就业平台建设，深入开展《社会保险法》学习宣传，积极打造“满意人社”，就业、人事人才、社会保障、权益维护等各项人社工作取得了显著成效。社保扩面和基金征缴力度不断加大，七项社会保险基金征缴1.37亿元；新农保参保缴费率86.61%，超额完成省厅下达的指标任务；失地农民就业培训和保障机制逐步形成；乡镇卫生院人事制度改革稳步推进；事业单位公开招聘日益规范。多项工作得到了省市的充分肯定。

    会上，该局局长涂国祥对下半年认真抓好绩效评估、公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施、事业单位岗位设置管理、城镇居民养老保险试点、城镇职工医保市级统筹、机关单位参加工伤保险等重点工作进行了详细部署。他要求，在今后的工作中，局班子成员、中层骨干要主动作为、积极沟通、洁身自好，用优异的工作成绩向局党组汇报，树政府“满意人社”良好形象。

鼎城区人社局  欧阳章俊