为大力学习、弘扬和践行雷锋精神，着力推动学雷锋活动时代化、常态化、机制化，推进公安交通管理事业科学发展、维护社会和谐，根据常德市交警支队统一部署，4月份以来，鼎城区公安局交警大队党委认真组织民警扎实开展了“学雷锋做优秀人民警察”主题实践活动。

    一是统一思想，强化组织。大队成立了“学雷锋做优秀人民警察活动”工作领导小组，并结合工作实际制定了实施方案。要求各股室中队按照大队方案细化责任，明确任务，迅速在全区公安交警内部掀起“学雷锋做优秀人民警察活动”热潮；要求全体民警和交通协警深刻领会雷锋精神的新时代内涵，通过学习活动，进一步提升爱党爱国的思想觉悟、进一步培育助人为乐的崇高品德、进一步弘扬恪尽职守的敬业精神、进一步增强开拓进取的创新意识、进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。

    二是立足岗位，服务群众。认真开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动，大队要求全体民警立足岗位做贡献，以认真负责的态度对待自己的本职工作。省级“巾帼文明岗”车管所组织开展“岗位学雷锋、巾帼建新功”活动，切实把学习雷锋精神的成效转化为激励女警投身推动科学发展、促进社会和谐火热实践的强大动力。大队各窗口单位进一步完善办理业务流程示意图，使办理业务的群众一目了然，便于群众咨询各类业务问题，简化工作环节，实行面对面的亲情服务效果。大力推行预约服务、电话提醒服务、主动上门服务、延时服务、“一站式”服务等模式，切实解决群众办理业务时遇到的各类难题，积极搭建民生服务新平台。

    三是广泛宣传，营造氛围。大队充分利用辖区鼎城广播电台、鼎城电视台等新闻媒体和手机短信平台、悬挂标语、横幅等手段，大力宣传雷锋事迹、雷锋精神和民警队伍中涌现出来的雷锋式模范人物，不断增强公安交通管理部门学雷锋活动的影响力。紧密结合交通管理工作实际，创新警民互动的平台，积极搭建警民沟通的桥梁，充分调动广大民警的积极性、主动性，把统一组织活动与民警自发开展活动结合起来，不断改进创新，探索新的活动载体，最大限度地动员、吸引广大民警广泛参与活动，努力形成“人人学雷锋、处处树新风”的浓厚氛围。深入开展“三访三评”开门评警活动，听取群众的建议和意见，增强群众对交管工作和民警的理解和支持，努力营造良好的社会舆论氛围。

常德市鼎城区公安局交警大队  成浩