今年以来，区科技局按照区委、区政府统一部署和要求，结合“作风建设主题月活动”，通过抓制度建设和学习培训，机关作风建设明显好转。

    一是完善各种制度，为建设廉洁科技，推进反腐倡廉，改进干部作风，局党组年初修订完善了学习制度、会议制度、考勤制度、财务管理制度等，坚持用制度管人。同时明确分工，各司其责，将日常工作与年终考核评比相结合，充分调动干部职工的积极性，全面加强机关内部管理和工作纪律，强力推进作风建设，切实解决工作中的“懒、散、躲、乱、奢、邪”等突出问题。

    二是严明工作纪律。坚持每天指纹摄像考勤制度，每周一通报，并把工作纪律考核与绩效工资挂勾，每迟到一次扣除绩效工资10元，旷工一天扣绩效工资50元，累计迟到5次和旷工两天以上者，局机关进行通报批评，取消年度评先资格，并由分管领导谈话教育。

    三是注重学习培训。坚持把学习培训放在首位，有针对性的制定了学习计划，确保每月拿出一定时间用于学习，不断丰富每个干部职工的专业知识，不断提高自身素质和为民服务本领，努力创建人民满意科技机关。

    四是践行承诺，扶贫帮困。3月14日，局农村工作队为所联系点村石板滩镇莫家铺村送去化肥7000斤，为农户春耕备肥。结对联系该村因病致贫的农户廖金秀家，为其送去局机关募捐衣物20多件套和慰问金500元，还积极为其申请医疗救助；积极联系相关部门帮助该村解决饮用水难题，今年还计划组织两次到点村送科技下乡活动，为群众举办科技知识专场培训讲座二场。

来源：区科技局

审核：罗漾

签发：罗磊