今年来，鼎城区朗州城市建设投资开发有限公司以深化作风建设为重点，以提升效能为目标，强化责任意识、加强责任监督、严格责任追究、为公司项目推进、改革发展提供了坚强的纪律保障。

    为有力推动作风建设的深入开展，鼎城区朗州城市建设投资开发有限公司从干部职工工作状态、制度落实、工作效率、廉洁行为和执行力等方面入手，从源头上预防治理，从制度上防范约束工作效能和作风存在的问题。出台了《日常工作三要八不准》，进一步规范了上下班纪律，出台了《经费管理办法》，进一步压缩了三公经费开支，在近期实行了指纹打卡考勤制、周工作例会制和月度工作考核制，并将各项指标纳入年终考核，严格做到用制度管人、按制度办事，大大提高了工作效率。公司还把作风建设与干部队伍建设相结合，通过作风建设进班子 、进部室等形式开展宣传教育活动，着力解决干部队伍中存在的影响城投事业发展的突出问题，巩固、提升和深化作风建设、效能建设成果，切实提高干部职工队伍的执行力，营造出了“作风正、效率高、执行强”的干事创业氛围。