鼎城交警采取过硬举措加强交通协警队伍管理
为切实加强交通协警队伍管理,提升人民群众对公安交管工作的满意度,近日,常德市鼎城区公安局交警大队根据上级公安机关有关规定,出台相关制度,对交通协警队伍的纪律作风、协勤协管等约法三章,确保队伍整体形象。
一是严守警容风纪。要求协警工作时间必须着装规范,标志齐全,不得佩戴正式民警的警衔、警号;保持仪容整洁、举止端庄,不得染彩发,不得染指甲,不得纹身,不得化浓妆,男性不得留长发、剃光头、蓄胡须,女性发辫不得过肩;执勤时不得嚼槟榔、吸烟,不得双手插兜、挽臂、揽腰,不得嬉笑打闹。
二是严守工作纪律。协警要服从领导、团结同志、听从指挥;不拉帮结派、不搞小团体,对单位领导和带班民警的指令必须坚决执行。按时上下班,不迟到、不早退、不缺勤,有事先请假。因事、因病请假者,必须事先按规定履行请假手续:请假一天以内(含)由股、室、中队主要负责人审批;一天以上三天以内(含)由分管大队领导审批;三天以上由大队教导员审批。请假一天以上,需写请假条,并报政工股备案。对违反相关条款的分别给予一定经济处罚。
三是规范执勤行为。协警上路执勤须有正式民警带领,严禁协警单独上路执勤,严禁协警从事开具公安交通管理法律文书等执法工作。执勤期间要认真履责,积极配合带队民警纠正各种交通违法行为,维护交通秩序,发生交通拥堵要及时主动疏导;发生重大突发问题要及时上报。值班备勤期间要保持通讯畅通。要注重工作方法,执勤过程中,严禁打骂群众,对待群众合理诉求要耐心文明,严禁态度粗暴。
四是严格考核奖惩。对工作认真、履责积极,在本职工作岗位上做出较大贡献的协警,大队将予以通报表彰奖励:对评选为年度优秀协警的,大队将在全区公安交管工作会议上予以表彰奖励。对发生下列情形之一者,予以辞退:年度工作考核不合格的;因工作方法不当,引发群体性事件的;发生索拿卡要等违法违纪行为,经查证属实的;代办交管业务非法谋利被群众投诉,经查证属实的;酒后驾驶机动车的;一年内连续旷工超过7天或累计旷工超过15天的;一年内因违纪违规,被大队通报批评3次(含)以上的;违反合同约定的其他有关事项的。
来源:常德市鼎城区公安局交警大队 成浩
审核:罗漾
签发:罗磊
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