今年以来，鼎城区总工会进一步强化“双联”帮扶成员单位的工作职责，把“双联”帮扶工作纳入年终考核的重要内容，“双联”帮扶工作有了长足发展。

    今年，区总工会联合区民政部门，增加低保职工652名；联合区劳动部门举办4次招聘活动，帮助773名下岗人员重返工作岗位；组织供水、电力部门对全区50名特困职工发水电特惠卡；联合移动电信部门发布就业招聘信息200多条。根据机关部门和企业特色，组织帮扶结对联姻，全区80个机关部门帮扶结对企业80家，997名机关部门党员干部帮扶结对困难职工883名，捐款捐物价值136.2万元，资助80名困难职工子女上学，为困难职工办实事123件。

    为确保帮扶工作落到实处，区总工会常年在广大工会会员中广泛开展“为困难职工捐助10元钱”和“为困难职工捐助爱心物资”活动，使帮扶工作有了“活水”源泉。此外健全了帮扶网络，在全区城镇乡村和企业建立了71个帮扶工作站，利用帮扶网络互通信息，摸清底子，落实到位。今年还通过爱心超市、大病救助等形式，救助生活困难职工358名，救助大病职工112名，两项救助共发放救助金41.8万元；8月份金秋助学活动，共为535名困难职工子女发放助学金31.3万元；暑期“送清凉”活动中，共为500名一线工人送去了价值1万余元的防暑降温物资。