近年来，鼎城区就业部门把服务网络平台延伸到乡镇和村组，32个乡镇（场）、18个社区基层劳动保障平台实施了基础达标建设，585个行政村（居委会）规范了村级劳动保障联络点，架起了与群众的连心桥。

    为让农民工及时了解就业政策和信息，就业部门把培训班办到乡镇村组，方便农民朋友参加培训。 最近几年，全区每年参加技能培训的农民学员均在3000人以上，农民工的就业技能更加普及提高。 同时，鼎城区采取入户摸底、问卷调查、走访慰问、现场座谈、参观家乡建设等多种形式，倾听农民工的需求和建议，找准服务农民工就业的着力点。今年来，全区在15个乡镇176个行政村开展了“十百千”农民工家庭走访活动，目前已走访农民工家庭1832户。 为方便群众就业，鼎城采取区乡联办、乡乡联办、乡村联办等方式，将大部分招聘会办到乡镇村组，让农民工在家门口就可以求职择业。今年来，全区已举办各类招聘会7场，为5280名农民工提供职业指导服务，成功介绍就业2490人。