为提升全区基层医疗卫生单位服务能力，增强内部管理水平，扩大服务影响，促进全区各医疗单位在基础建设、规范管理、医疗服务、公共卫生服务等方面均衡发展，5月25日，鼎城区卫生计生局组织召开了基层医疗卫生服务现场会，选取亮点单位进行现场观摩，推介先进经验和做法。

    参会人员现场观摩了小巧精致、整洁明亮的黄珠洲卫生院，管理规范、服务功能完善的蒿子港中心卫生院和庭院美化、公卫服务规范的斗姆湖街道社区卫生服务中心3个各具特色的亮点单位。

    经验交流会由局长林新忠主持。各副局长分别学习、解读了省、市出台的部分重要文件内容，并就下阶段的主要业务工作作了安排部署。

    会上，黄珠洲卫生院、蒿子港中心卫生院和斗姆湖街道社区卫生服务中心的主要负责人分别以《建设好卫生院，服务好当地群众》、《人尽其才，按劳分配》、《拓展社区功能，提高公卫服务》为题做了典型发言。鼎城区医疗集团董事长葛良清结合自身所学的国内先进管理理念和在常德市第四人民医院从事管理工作的具体做法，从定位、定权、定制度等几个方面分享了如何当好一名院长的管理经验。

    局长林新忠提出两点意见：第一要内强管理。以科学的功能布局、合理的岗位分工、完善的绩效分配、严格的目标考核、浓厚的集体氛围为目标，进一步建立健全各项制度，狠抓医疗服务质量和能力的提升。第二要外树形象。一是要以“双十佳”医护工作者评选为契机，树立医务人员的良好形象；二是要以“两学一做”为契机，树立院长的良好形象；三是要以创建“群众满意医院”为契机，树立医疗卫生行业的良好形象。

    局机关全体班子成员、有关股室工作人员、基层医疗卫生单位、市二中医院、区疾控中心和区妇幼保健院的负责人等60余人参加了会议。

来源：区卫计局 杨雅钧 严美元
审核：罗漾
签发：罗磊