鼎城交警部署深化社会治理网格化管理工作
1月9日,常德市鼎城区公安局交警大队召开深化社会治理网格化管理工作培训会,对全体参加“三联四大”活动民警进行集中培训,安排部署相关工作。
根据市、区关于深化社会治理网格化管理工作的有关要求,为进一步加强和创新社会治安综合治理与平安建设工作,全面落实本单位深化社会治理网格化管理工作任务,该大队成立了由大队长郑立军为组长的落实深化社会治理网格化管理工作任务领导小组,具体负责该项工作的组织实施、协调联络。同时,制定周密的工作方案,对大队骨干联系乡镇、民警联系网格住户进行具体分工和安排,明确工作职责和任务。
该大队要求,全体参加“三联四大”活动民警要按照创新社会治理的工作要求,把网格化管理与转变政法干警作风、密切联系群众紧密结合,扎实开展大走访、大沟通、大排查、大化解活动。要结合公安交警部门职能,结合子网格实际,重点突出特殊人群、关怀对象等人员,确定联系子网格。在工作中,要当好平安建设的调研员,对社区民意全了解。民警联网格包户要建立平安创建工作台账,填写好《平安创建工作日志》,每年度走访4次以上,并记录有民情日志,入户走访率达100%。要当好政策法律的宣传员,对群众诉求全知晓。要广泛开展政策、交通法律法规宣传,便民联系卡、平安创建倡议书、平安家庭创建承诺书等平安法治宣传资料到户率要达100%,民警对网格内群众熟悉率要达100%。要当好网格管理的信息员,对基础信息全采集。协助网格建立矛盾纠纷、安全隐患周期排查制度,每季度集中参与矛盾纠纷、安全隐患排查1次以上。要当好矛盾纠纷调解员,对纠纷积案全掌握。联户民警要以乡镇、街道(场)、村(社区)为主导,依托网格化平台,协助及时上报处理网格内各类矛盾纠纷,加强特殊人群、重点人员帮扶和管控,协助开展社会服务,并及时回应网格内群众关注的问题,矛盾纠纷化解率95%以上,反馈率达100%。
同时,该大队要求全体参加“三联四大”活动民警一律着装入户,在工作中严守工作纪律,不断改进工作作风,热情帮扶困难群众,赢得群众满意,用实际行动树立公安交警的良好形象。
来源:区公安局交警大队 成浩
审核:罗漾
签发:罗磊
用户登录
还没有账号?
立即注册