10月25日，省委老干部局局长崔永平一行来到鼎城调研督查老干工作。鼎城区委副书记王时雨、市委老干部局负责人陪同或参加座谈会。

崔永平一行通过召开老干部工作座谈会和查看区公安局老干支部活动室的方式对鼎城老干部工作、重点是贯彻落实中办发{2016}3号文件和湘办发{2016}21号文件、组织开展为党和人民的事业增添正能量活动、为老同志办实事做好事解难事等情况进行全面调研督查。

会上，鼎城区委副书记王时雨对区老干部工作情况做了详细的汇报。鼎城区现有离退休干部4200余人，区委老干局直接服务的离休干部84人，处级退休干部85人。鼎城区委区政府历来高度重视老干部工作。从2015年起，提高副处级及以上退休干部的医疗待遇，按照职工医疗政策标准的100%报销。落实资金150多万元，启动老干部活动中心扩容提质工程。每年还为鼎城9个涉老组织拨付活动专项经费共计61万元。

在听取汇报后，崔永平一行对鼎城老干部工作给予了肯定。认为鼎城能及时贯彻落实中央和省委关于老干部工作的政策规定，工作进展有序，老干部队伍和谐稳定。在老干部“两项待遇”上做了很多精细化的服务;在老干部活动和政绩建设方面力度大、标准高，老年大学和活动中心办的有声有色。

省委老干部局局长崔永平对鼎城下一阶段老干部工作提出了要求。要深入学习贯彻中办发〔2016〕3号和湘办发〔2016〕21号文件精神，提高认识，转变观念;要加强自身建设，进一步把“两学一做”学习教育各项措施落实到位，多为老干部做实事，引导老干部释放正能量;要加强阵地建设，抓住契机;各级党委政府要形成合力，把制度建起来，突出特色，打造品牌,将老干部工作推上一个新的台阶。