2月28日上午，鼎城区举行深化机构改革动员大会，标志着鼎城区机构改革进入实质性阶段。鼎城区委书记、常德高新区党工委书记杨易强调，要讲政治、讲程序、讲规矩，准确把握机构改革部署要求，对标改革方案，全力确保机构改革圆满成功。区委副书记、区人民政府区长朱金平主持会议并讲话。

杨易说，机构改革是党中央、省委、市委重大部署，全区各级各部门要讲政治，高度统一思想，准确把握机构改革部署要求，把握好坚持和加强党的全面领导这个根本保证，把握好以人民为中心这个价值取向，把握好优化协同高效这个重要原则，把握好统筹兼顾、协调联动这个科学方法，自觉增强推进机构改革的政治责任感和历史使命感，把推进这次机构改革作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的具体行动抓紧抓好。

杨易要求，在改革过程中要讲程序，要对标省委批复的《常德市鼎城区机构改革方案》，有序推进机构改革重点任务，切实抓好机构设置和职能配置，抓紧完成班子配备和人员转隶，妥善做好职能转接和工作接续，确保在3月底前基本完成本轮机构改革任务。要切实做到一手抓改革，一手抓工作推进，把改革作为推进工作的动力和手段，通过改革进一步增强干事创业的动力，把2019年的工作做得更好。

杨易强调，要讲规矩，做到令行禁止，全力确保机构改革圆满成功。各级各部门要压实工作责任，不折不扣落实各项改革任务，确保改革工作全区“一盘棋”。涉改单位和领导干部要坚决服从大局，正确对待机构撤并和个人进退留转。同时，要严明纪律规矩,坚决防止发生各类违纪违规情况；要强化宣传引导，营造支持改革的良好氛围；要充分发挥改革效力，推动全区各项工作打开新局面。

朱金平要求，全区各级各单位要严格遵守相关纪律要求，不得搞迎来送往；不得议论干部人事问题，讲是是非非；不得议论改革方案，要与党中央、省委、市委保持高度一致，坚决执行落实改革任务；不得以工作衔接有空档、人员未全部到位、机构职责职能未理顺为借口贻误工作；不得违反机构改革的政治、组织、干部人事、机构编制、财政等一系列纪律要求。

区委副书记王时雨，区委常委、常务副区长李卫民分别介绍机构改革主要内容；区委常委、组织部部长王少贤宣布相关人事任免。区人力资源和社会保障局、区市场监督管理局负责人在会上作了表态发言。

据了解，按照省委批准的《常德市鼎城区机构改革方案》，本轮机构改革区本级共设置党政机构36个，其中区委机构8个，区政府工作部门28个，其职能总体上与省委、省政府和市委、市政府机构职能基本对应，坚持一类事情原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责。

杨君、韩才渊、王明东、瞿政前、林红华、刘新远、雷建国等全体在家的区级领导出席会议。

鼎城区委书记、常德高新区党工委书记杨易讲话

区委副书记、区人民政府区长朱金平主持会议并讲话

区委副书记王时雨宣读机构改革主要内容

区委常委、常务副区长李卫民宣读机构改革相关内容

区委常委、组织部部长王少贤宣布人事任免

区人力资源和社会保障局负责人作表态发言

会议现场