3月13日，鼎城区委常委专题办公会议在市四医院北区举行，专题研究常德市第四人民医院发展工作。鼎城区委书记杨易强调，市四医院要统一思想，精诚团结，以“永远在路上”的劲头，围绕创建三级甲等医院和率先进入全国500强的目标继续努力。

杨易在听取工作情况汇报后指出，近两年来，市四医院无论是在医疗环境还是医护人员的精神面貌，都有很大的变化，用时不我待的意识、只争朝夕的精神、风雨兼程的干劲、舍我其谁的担当来抓工作的实际效果在市四医院得到了充分体现。从医院的经营管理和全院干部职工的精神面貌来看，医院发展来势向好，值得充分肯定。

杨易要求，市四医院一班人要进一步统一思想，明确目标，继续努力。要正视目前发展中存在的问题，用“永远在路上”的劲头和“人定胜天”的精神，围绕创建三级甲等医院和率先进入全国500强的目标共同努力。

杨易强调，在今后的发展中，市四医院要把建强班子和人才队伍放在首位，进一步选优配强领导班子，加强团结，形成工作合力。全院医护人员要加强学习，不断提升业务能力。在对外引进紧缺专业技术岗位人才的同时，还要不断开展内部业务学习，提升专业技术水平。要抓好医院经营管理，把扩大业务范围、增加经营收入、壮大发展势力放在医院发展的重中之重，用一流的管理、一流的设备、一流的人才办成一流的医院。要加快基础设施建设，提升医院核心竞争力，让医疗人才引得进、留得住、能发展。

会前，杨易等与会领导还先后来到市四医院北区急诊科、儿科、泌尿外科等科室，看望医护工作者，详细了解医院医疗设施配备和医院经营管理等情况，实地查看医院6S管理成果并给予充分肯定，指出其管理方式改善了就医环境、提升了服务水平、改变了医护人员精神面貌，值得在全区其他区直单位推广。

据了解，2018年，市四医院完成了创建县域三级综合医院和北区环境体质改造工程，11个科室被评为市级临床重点专科。在经营管理上，医院于2018年5月与深圳华医修制医院管理咨询有限公司精诚合作，导入6S精益管理项目，以高标准、严要求来实现全院所有区域无死角、全覆盖，历时179天完成南北两区85个科室16万多平米的范围打造，并全部验收合格。

区领导朱金平、李卫民、林红华、雷建国、杨凡出席会议。

杨易、朱金平等领导实地查看儿科就医环境和管理情况

杨易、朱金平等领导详细了解市四医院经营管理情况

鼎城区委书记杨易讲话

区委副书记、区人民政府区长朱金平讲话

会议现场