7月19日，鼎城区举行乡镇(街道)机构改革座谈会，就改革的相关内容征求部分乡镇、街道及有关区直部门建议，鼎城区委常委、组织部长王少贤出席会议。

会议通报了全区乡镇(街道)机构改革的有关情况。与会人员结合各自工作实际，围绕乡镇(街道)职能调整、优化机构设置、实施“三清单”及职责准入制度、创新人员编制管理方式等内容分别发言，提出了意见和建议。

王少贤说，各乡镇、街道及相关区直部门要统一思想，提高认识，认真落实好此次改革的各项工作。乡镇、街道党(工)委要提高政治站位，加强领导，上下对标，完成“规定动作”。区委编委办要本着科学设置，实事求是的原则制定好改革方案，要充分发挥乡镇(街道)作用，从实际出发统筹安排人员编制。同时，要严明纪律，整体推进改革工作，要服从大局，按省市具体要求，确保改革到位。严禁相关区直部门假借检查、考核等名义干预乡镇(街道)改革。

据了解，此次乡镇(街道)改革旨在适应乡镇(街道)工作特点和便民服务需要，整合乡镇(街道)审批、服务、执法力量，着力构建简约高效的基层管理体制。改革将加强乡镇(街道)维护辖区平安建设和应急管理等5个方面的职责，赋予综合执法指挥调度等6个方面的权限，明确履行的加强党的建设、统筹区域发展等8项主要职能。

上级改革方案明确，乡镇(街道)党政机构设置不超过6个，事业站所设置不超过6个，并统一设置一个执法机构，财政所机构设置及管理体制维持不变。同时，各乡镇(街道)还将建立权力清单、责任清单及公共服务清单，建立职能部门职责下沉乡镇(街道)准入制度。在乡镇(街道)人员编制管理上，也将创新工作方式。