2021年,韩公渡镇在区委、区政府的统一领导下，认真履行党政领导责任，结合本镇地域特色和群众需求，不断探索新思路、拓展新领域，统筹推进依法决策、依法行政、普法教育等系列工作，为全镇经济社会发展营造良好的法治氛围。2021年我镇法治政府建设工作取得了明显的成效。现报告如下：

一、主要举措和成效

（一）强化组织领导

  1.提升思想认识。认真学习贯彻习近平法治思想，坚决贯彻落实中央、市、区全面深化改革、全面依法治国的各项决策部署，始终将推进法治建设摆在重要位置，扎实推进法治政府建设。

2.强化组织领导。成立以党委书记、镇长为组长的“法治建设”协调领导小组，明确各部门站所工作任务。

 3.深化教育培训。把习近平法治思想、宪法法律、党内法规等列入党委理论中心组学法内容，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式在深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定方面的能力。全年共组织镇领导班子会前集中学法5次。

（二）健全制度机制

  1.加强规范性文件管理。严格执行规范性文件起草、审查、决定、公布等基本程序，积极改进规范性文件制定办法，从合法性、必要性、可行性、规范性上严格审核把关。严格执行规范性文件报备制度，切实做好规范性文件审查和备案工作，确保有件必备、有错必纠。

  2.建立健全行政决策机制。坚决落实和完善集体议事决策制度，凡是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，全部经集体讨论才做出决定，并且在决策过程中主动接受监督指导，听取意见建议，稳步推进行政决策科学化、民主化、法治化。安排镇政府法律顾问列席全镇重要会议、参与重大调研、提出法律建议。

（三）加强矛盾防范化解

    坚持发展“枫桥经验”，坚持矛盾纠纷联动工作机制。统一调度、科学分类相关站所、平安办、派出所、司法所共同参与，引导通过法律手段进行依法调解。今年，镇村两级调解组织成功调解矛盾纠纷190余起，调解成功率达98%。

二、存在的不足和原因

（一）部分党员干部法治观念有待加强，法治思维有待提升。日常工作中关注辖区经济社会发展较多，关注法治政

府建设较少，依法执政、依法行政的水平有待进一步提高。

（二）法治人才资源不足。我镇法学专业毕业的工作人员不多，特别是通过国家统一法律职业资格考试的极少，法治人才有待进一步引进和培养。

  （三）需进一步深化普法宣传、日常管理与行政执法有效衔接，加强部门协同协作，形成统一合力。调动日常管理的积极性，熟悉职权内容，能够在日常管理工作中有针对性的发现问题线索，准确移交给执法部门，有效解决问题。

三、下一步推进法治政府建设的主要安排

（一）增强依法行政观念。以“八五”普法为契机，不断健全完善领导干部和机关单位工作人员学法制度，加强法治教育培训，强化法治人才引进与培养，推动行政行为规范化，切实转变机关职能，提高依法行政能力，提升公共服务水平。

（二）加强机制与制度建设。建立健全整体协调、分工合作、信息互通、共谋发展的组织网络和工作机制，提高职权履职率，使行政执法与部门管理相融合、与网格化管理相融合、与社区（村）基层治理相融合，形成齐抓共管、整体联动、强力推进的工作合力。围绕法治乡镇建设各项要点开展工作。进一步发挥“法律明白人”的辐射和带动作用，统筹全局，全面推进基层民主法治建设。

（三）持续加大宣传普法力度。围绕各项普法周、月等重点工作，以多渠道、全覆盖的形式加大普法，以高标准、强力度的举措狠抓落实，打造出符合本镇的特色管理模式，提高精细化管理水平，营造良好的社会环境。

鼎城区韩公渡镇人民政府

2021年12月31日