因工作需要，经研究，计划面向区内乡村学校选调在编教师到城区学校任教。现将有关事项公告如下：

一、选调对象及数量

第一批次50人，面向已交流进城教师；第二批次72人，面向乡村学校在岗教师；第三批次8人，面向前两批已参考教师中的“三类人员”。

二、选调计划及条件

第一批次

第二批次

(一)爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德素养，有较好的教育教学能力，身心健康;

(二)年龄范围：不超过45周岁（1980年1月1日及以后出生）；

(三)2022年以来年度考核均为“合格”及以上等次;

(四)中学岗位要求本科及以上学历，小学、幼儿园要求专科及以上学历。语文及幼师岗位要求二级甲等普通话证，其他岗位要求二级乙等普通话证。持有相应层次及学科的教师资格证或专业技术职称证或适岗培训证。

　　三、选调程序

(一)报名

1.时间地点：2025年7月22日，上午9：00-11：30，下午15：00-17：30；区教育局三楼大会议室。

2.报名资料：报名表（附件1）、身份证、毕业证、教师资格证或专业技术职称证或适岗培训证、普通话等级证等原件及复印件一份。

3.报名方式：第一批次，符合条件的对象自主报名；第二批次，农村学校推荐报名。

4.报名限制：(1)有初中教资且目前在初中任教的，限报初中岗位；目前在初中任教暂未取得相应教资的，可破格报考初中岗位，须承诺在两年内取得相应教师资格。

(2)每名报考者限报一个岗位。

(3)有下列情形之一的，不得参加本次进城选调：

1.公费定向师范生未满乡村服务期的（指不足年）；

2.2023年以来公开招聘、公开选调补充到我区农村学校的；

3.2023年以来师德师风有不良影响的；

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。

（二）资格审查

资格审查贯穿整个选调工作全过程。如发现资质不符的情形，随时取消选调资格。已调入的，做退回处理并查处弄虚作假师德问题。

（三）岗位调剂

根据资格审查结果，报区人社局同意，在同一批次内不同岗位间调剂选调计划数。

（四）考试考察

1.考试时间：第一批次：7月25日；第二批次：7月26日。具体时间安排及地点另行通知。

2.考试方式：说课。备课30分钟，说课10分钟。

3.根据岗位计划，按考试成绩从高到低确定考察对象。未形成竞争的岗位，入围考察对象不得低于80分。

4.考察采取审阅档案、座谈同事、纪检函询等方式进行，对考察对象的政治表现、师德师风、业务能力、工作实绩、选调资格等做全面考察。

（五）拟调公示

考察情况报局党组研究后，确定拟调对象并公示。公示期满无异议后及时办理调动手续。

（六）选岗聘用

调聘对象必须服从组织调配。落实岗位设置管理要求，调聘对象只能聘用在用人单位空余岗位上，没有相应空余岗位的降岗聘用，3年内不参与竞争性岗位晋级。

破格报考初中岗位，未按期取得相应教师资格的，做退回乡村学校处理。

四、纪律与监督

本次城区学校教师公开选调工作由区人社局、区纪委驻教育局纪检组全程指导、监督。

1.工作人员与报考人员存在回避关系的，坚决回避。严肃查处违反纪律的工作人员。

2.对违反选调纪律或不具备选调资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员“零容忍”。一经查实，5年内不得再报考选调。

咨询电话：

0736-7376951（区教育局）

0736-7384915（区人社局）

监督电话：

0736-7395586（区纪监委）

附件1：2025年城区学校公开选调区内乡村教师报名表

常德市鼎城区教育局

2025年7月21日