今年来，花岩溪管理处始终把“以改善民生凝聚发展力量”作为基层建设的首要任务，作为“建设人民满意政府”工作的核心内容，事事情系百姓、处处关心民众，做出了一件件让群众看得见、摸得着的好事、实事。

一、开展“健康行”活动，真切关怀人民健康
    一年来，花岩溪处先后组织开展了多次“健康行”普查活动，为广大人民群众免费或低价诊查疾病。5月10日至18日，管理处接请市华夏医院联合花岩溪卫生院为景区内群众开展了为期一周的疾病普查。此次普查中，五官、妇科常规、肝胆B超、糖尿病、高血压诊查等7项全免费，肝肾功能、CT扫描、多普勒彩超等项目均优惠至成本价。10月18日至20日，又采取在桥南设点和上门服务的方式对在本市内的流出人口开展了免费的生殖健康检查。11月6日至8日，又在景区内的4村3场开展流动式免费诊查服务。三次“健康行”活动共免去和优惠诊查费用达5万多元，先后对1800多名村民职工进行检查，查出各类病患24名，都及时得到转院治疗。另外，卫生院改造工程全面完成，并新增了一批医疗器械，医疗环境、医疗水平得到全面提升。

二、倡导“大家帮”行动，全力帮扶特困群体
    1月份，管理处帮助残疾人梁善义解决了一名子女就近就业，既照顾了家庭，又改善了经济状况；4月份，仙池山村村民黄光荣上山背树不慎折断腰椎，因无钱交手术费，无奈地在家中忍受疼痛折磨。管理处得知后，组织发动村里、邻里、亲友一天内筹资2万余元，并为其联系医院、医生，及时实施了手术。管理处为缓解黄光荣的经济压力，一方面为其联系医疗救助，另一方面发动全体干部职工为其捐款，共5000多元；7月份，管理处干部带头捐款捐物，组织全处退伍军人献爱心，组织捐款6000多元，慰问特困20余名；8月份，栖凤山村村民肖子国家，因遭雷击引发电火，家中房屋和家当全部烧毁。火灾后，管理处迅速组织全场干部、职工、村民进行募捐，累计款物25000多元，帮助其重建了房屋。此外，还有因山洪、重病等原因造成困难的20多个家庭，管理处都及时进行慰问并帮助解决生产、生活及医疗等问题，赢得了群众们的交口称赞。

三、加快“转方式”步伐，促进群众增收致富
    一是加大景区旅游产品开发力度，实现从优美生态资源到优质旅游产品的转变。今年，开辟了一条徒步生态旅游线路，新增景点6处；全国青少年户外体育活动营地项目陆续启动；青少年科普教育基地-——百木园全面建成；开心农场建成并开始菜地认购；五溪湖水上游乐中心已动工建设。二是引进国际先进林业经营模式，实现从粗放低效林业到现代高效林业的转变。林业是花岩溪的基础产业，实现其经济效益、景观效益与社会效益的有机统一，是花岩溪人的共同期盼。今年，管理处利用林业项目办点示范，先后实施了荒山造林500多亩，楠竹低改1000多亩，中幼林抚育2000多亩。5月，管理处又争取到了“中德合作森林可持续经营政策与模式研究”项目落户，国际援助贷款及世界自然基金会捐赠将加大林业基础设施建设投入，推进4万多亩低产林的林相改造。12月，又争取到了省级“三杉种质资源保存库”项目，此项目规划面积1000亩，主要进行水杉、池杉、落羽杉的种子采集、基因保护和良种繁育工作，实现森林经营效益多层化、最大化。三是发展多元互补的农业产业，实现从传统单一农业到特色多元生态农业的转变。在各村发展特色蔬菜园（野生蔬菜、大棚蔬菜种植）、生态养殖园、生态林果园、名木花卉园，逐步形成了“一村一品、一村一景”的农业产业特色。同时，还组建了“森源野生蔬菜农民专业合作社”，会员已发展到53家，经营的品种有榨笋、蕨菜、鱼腥草、山药、黄荆、紫背天葵、野芹菜、苦菜、苦麻、葛根、紫色红薯等二十余种野生蔬菜，除满足本地需求外，还销往乌鲁木齐、北京、太原等全国各地，年销产值近50万元。此外，总投资600多万元的水库移民农业产业化项目规划也正在紧张编制和申报之中。

四、掀起“重教兴学潮”，努力改善办学条件
    在教育经费和办学职能由区统筹的情况下，花岩溪管理处却十分重视教育的发展，一直把改善教育环境当作改善投资环境大事来抓。一是对长期坚持在花岩溪学校任教的学校老师和校长分别每年给予1200元和2400元的教育支边补贴，让他们安心扎根花岩溪教学，提高教学质量；二是今年6月，由管理处投资1万多元于对学校供水、供电设施全面进行了改造，解决了以往学校用水难和用电不安全问题；三是对学校李孝政、王明石等困难教师给予了特别帮扶，尽早回到了教学岗位；四是组织举办了“六·一”汇演，丰富了学生的视野，提高了学习兴趣，并为学校添置一些音乐教学器材，鼓励学校开展特长教育。

五、开展“大调解”活动，促进社会和谐稳定

今年，花岩溪管理处广泛开展矛盾“大走访、大排查、大调解”活动，干部人人争当“调解员”，共调处各类矛盾纠纷60余起，其中有11起是陈年旧账，远的有近30年历史。三样树村山林纠纷涉及到邻近乡镇，系1984年分山时遗留下的问题，一直没有解决，双方经常发生集体冲突。管理处先后6次组织相关人员进行协调，最后终于达成一致协议。花岩溪村泉水洞组1996年分山时，因分配不公遗留了不少矛盾，家族派系势力对抗，人员情况复杂，导致该组集体10多万元木材销售款分不下去，200多亩山林荒废多年，管理处和村里多次调处均无结果，导致农户与农户隔阂丛生，组长对农户缺乏号召力，村里与组里难以沟通，农户对管理处不信任。今年，管理处派干部连续一个多星期扎根在农家，白天调查走访，广泛听取意见，晚上查找资料，寻找政策依据，最后拿出了一套合法、合情、合理的分配方案，并且对组里多年来的账目进行全面清理和公示，让老百姓心服口服，遗留问题也得到彻底解决，村民关系、干群关系达到前所未有的和谐程度。

六、完善“安全网”构建，健全社会保障体系
    为切实减轻职工、农民负担，健全基本养老、基本医疗、住房保障体系，根据“新农保”试点工作的有关精神，花岩溪管理处决定从2011年1月1日起，对全处参加新农保和新农合农民分别给予补助50%，直至全额补助；承担林场职工参加企业养老保险和城镇居民医保的集体部分缴费；两年内对所有职工住房进行新建或改造，彻底改善职工住房条件。景区内4000多农民、职工将直接受益，完成从“家庭保障”到“社会保障”的根本性转变，社会保障体系将在花岩溪实现社会化全覆盖。