6月13日至15日，草坪镇党委、团委组织了一场新进团支书的考察座谈会。此次座谈在花叶港、泉塘观、官庄陂、王家冲、放羊坪五个村分三天进行，由镇组织委员和团委书记带队，联村干部、村干部和群众代表参加。座谈分三个议程：一、新进团支书资格审查，在与村干部、本村群众代表进行了深入交谈后，做到真实、全面了解新进团支书的情况；二、新进团支书对本村团支部工作思路汇报，要求切实符合本村的实际情况，方法要有实施操作的可行性；三、镇干部与新进团委书记交流工作经验，对下一阶段团支部的工作作出部署。

    本次草坪镇团支部的选配和调整坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，打破以往仅靠党支部任命的路子，从刚毕业的高中生、青年致富带头人、青年科技示范户中选贤任能，配齐配强村团支部书记，克服了“知人不深，选人不准”的弊端，发扬了民主，拓宽了选拔团干部的渠道，创造了优秀青年人才脱颖而出的条件。此次座谈明确提出农村团支部书记要当好新农村建设的“冲锋号”、经济发展的“领头雁”、村支两委的“智囊团”、社会矛盾的“调解员”。 这支队伍将在维护一方稳定，带动一方发展等方面发挥重要作用，并为村支两委班子建设储备优秀人才。

花叶港村座谈会现场

与花叶港村支部书记交谈询问该村团支书情况