在从传统社会向现代社会加快发展的转型期，大量紧迫的发展课题和同样大量紧迫的社会矛盾相伴而生。斗姆湖镇党委政府为了解决政府工作缺位、错位和不到位的问题。号召全体共产党员和现职干部，用“不许影响群众利益的事情由我而发生；不许人民内部矛盾由我而升级；不许党委政府的工作由我而受阻；不许党和政府的形象由我而受损”的工作理念推行工作，确保党委政府的工作大有作为。

    今年，一方面由于镇村换届，另一方面由于征地拆迁任务繁重，镇机关作息时间由每周上班五天改为七天，全体机关干部职工没有任何埋怨情绪，各项工作全面铺开，件件有回音，事事有结果。特别是所有退职的主任科员，毛遂自荐，主动请缨，奋战在征地拆迁的第一线，带头为征拆户忙里忙外。多数年轻的干部职工，在帮助征拆户搬运物资的过程中，轻伤不下火线。镇群众工作站力戒过去把群众正当的利益诉求和表达方式视为不稳定因素，克服压制和牺牲弱势群体的利益表达，以实现暂时的社会稳定。通过认真倾听、谈心谈话、深入走访，合理解决群众的利益诉求，现在党群、干群关系和谐，老百姓放心、舒心、开心。

    “四种”工作理念的推行，为我镇建设人民满意政府工作找到了“金钥匙”。

斗姆湖镇办公室  唐潇