10月13日上午，省委组织部基层办主任江波、省委基层办主任科员刘立光赴常德市鼎城区石板滩镇举行党建工作调研座谈会。常德市委组织部副部长熊继定主持会议，市委组织部党管科科长陈崇国、鼎城区委常委组织部长庞波、区委组织部副部长朱剑伟、区工商联党组书记区非公经济组织党工委负责人朱守舵、石板滩镇党委书记钟科程、蔡家岗镇党委书记冀万喜等相关领导以及部分村支书、党员、大学生村官代表参加会议。

    会议主要围绕“一定三有”政策落实、“四议两公开”的开展推行、大学生村官工作、后进村整顿、示范点创建、非公经济组织党组织组建等六个方面来进行座谈。

    会上，区委组织部副部长朱剑伟介绍了近来年鼎城区在基层党建工作方面的情况。第一、落实“一定三有”政策情况。近年来，鼎城区立足区情，采取有力措施，明确岗位职责，实施目标管理；完善保障机制，提高报酬待遇；建立关爱机制，激发工作热情；探索退养制度，解决后顾之忧。认真贯彻落实中组部推广的“定职责目标、收入有保障、干好有希望、退后有所养”的“一定三有”政策。第二、落实“四议两公开”政策情况。鼎城区把推行“四议两公开”工作法作为推进农业和农村经济发展的重要抓手、促进工作落实的重要举措，高度重视，坚持打基础、严标准、聚合力，全面推行“四议两公开”工作法。打牢基础抓推行，一是健全组织机构；二是细化工作方案；三是强化学习培训；四是注重宣传引导。严格标准抓实施，一是规范工作内容；二是规范操作程序；三是规范公开方式。集聚合力抓实效，一是构建民意畅通机制；二是构建民主决策保障机制；三是健全完善民主监督机制；四是健全实施责任追究机制，有效的推动了农村民主建设进程。第三、大学生村官工作情况。2008年以来，我区共接受安排大学生村官86名。对于大学生村官的培养，我们注重“三定”—— 合理定村、合理定岗、合理定责，搭建创业平台；强化“三帮”—— 帮助提高政策水平、帮助熟悉农村工作、帮助解决生活困难，搭建情感平台；建立“三制”—— 日常管理制度、跟踪考核制度、待遇保障制度，搭建管理平台。经过培养选拔，共有31名村官通过考试离开村官队伍或转任外地村官，其中有6人考取省委选调生、15人考取公务员、5人考取企事业单位、2人考取研究生、3人转任外地村官。第四、后进村整顿工作情况，鼎城区把整顿后进村工作作为加强基层组织建设和新农村建设的重点工作之一，对5个村“两委”班子能力不强、村级组织活动场所破旧狭小、村庄面貌落后、农业生产条件差、缺少致富项目、群众反映强烈的后进村，多管齐下抓整治，夯实基层组织建设基础。加强组织领导，明确整顿职责；加强班子建设，提高整体素质；加强村务管理，密切干群关系；加大帮扶力度，解决突出问题，取得了明显成效。目前，全区后进村集中整治工作推进有力，效果较好。第五、创先争优示范点建设情况，鼎城区在创先争优活动中，通过扎实推进示范点建设，强化示范带动。创新载体抓示范，转变理念抓示范，突出重点抓示范，强化宣传抓示范，以点带面，整体推进，提升了全区创先争优活动水平。

    在座谈过程中，区工商联党组书记区非公经济组织党工委负责人朱守舵就非公经济组织党组织组建结合鼎城区实际情况提出了建设性意见。石板滩镇党委书记钟科程、蔡家岗镇党委书记冀万喜分别介绍本镇党建工作的开展情况和遇到的问题。相关村支书、党员、大学生村官代表结合工作讲述了自身的体会和建议。

    江波对鼎城区基层党建工作给予了充分肯定，他说，基层党组织建设水平高，服务群众、推动发展的作用得到了有效发挥，基层组织建设走在了全省前列。江波要求，党员服务的功能要不断深化和完善，要继续大力推行“一定三有”和“四议两公开”的政策。使基层党组织真正成为联系群众、服务群众、凝聚人心、推动发展的重要阵地。