百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为提高青年教师的教育教学水平，提升他们的教科研能力和管理水平，建设一支高质量师资队伍，日前，韩公渡镇中学开展“青蓝工程”师徒结对活动。 

韩公渡镇中小学共有教师123人，但大部分年纪偏大，年龄结构失衡严重。近年来，不断有青年教师加入教师队伍，作为教师队伍的新鲜血液，他们年轻有活力，对教育事业充满激情，但普遍存在教学经验不丰富的情况。韩公渡镇中学为加快培养青年教师，开展师徒结对，为新教师指定老教师、骨干教师、优秀教师带教，使每一位教师都成为师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅的“五高”教师。 

韩公渡镇中学、韩公渡镇中心校以及断港头中学的26名青年教师齐聚在断港头中学，参加“青蓝工程”师徒结对推进会。会上彭小松校长公布每位教师在上学期末所取得的教学成绩，对各校的优秀青年教师予以表扬。各校还派出优秀青年教师代表发言，畅谈他们在教育教学、个人成长方面的收获，分享摸索出来管理班级的宝贵经验。 

李建国提出，教师成长的过程，是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；是一个一招一式地学，继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格的过程；更是一个不断开拓创新提高、教学相长的过程。他对在座的青年教师提出殷切期望和要求，希望每一位青年教师热爱生活，热爱教育，每一天都过得充实而精致。 

师徒结对绘青蓝，师道薪火永相传。师徒结对为青年教师提供了一个学习交流的平台，愿韩公渡镇中学的每一个青年教师都能快速成长，成为真正优秀的好老师，一同谱写韩公渡镇中学的美好华章。