1月4日上午,鼎城区举行“弘扬扛鼎精神”务虚会,组织部分区级领导及相关单位负责人围绕“弘扬扛鼎精神”主题集思广益。鼎城区委书记朱金平出席会议并强调,要准确理解“扛鼎精神”,凝聚“做好主人翁、奋力扛大鼎”的思想共识,创造鼎城新的辉煌、绽放新的光彩。

会上,与会区级领导及相关单位负责人分别结合各自分管工作、各单位主要职责,围绕“弘扬扛鼎精神”,为2021年起好步、“十四五”开好局进行了发言。大家表示,区委全会提出的“弘扬扛鼎精神”接地气、冒热气,符合当前鼎城发展实际,将在今后工作中深入宣传贯彻,引导各单位干部职工争当“扛鼎人”,形成推动鼎城高质量发展的合力。

朱金平指出,当前,鼎城的发展正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期,需要一种能够代表鼎城人,同时契合当前发展所需,也能够及时纠正少数党员干部“看客心理”“打工心态”“帮忙思想”的精神,那就是“扛鼎精神”。“扛鼎精神”是源自鼎城人民骨子里的一种精神,这既是过去鼎城取得辉煌发展成绩所展示出的一种精气神,也是今后推动鼎城迈入高质量发展新阶段所需要的一种精神力量、一种动力源泉。

在谈到如何理解“扛鼎精神”、为什么需要“扛鼎精神”时,朱金平表示,“鼎”,乃国之重器,“扛鼎”就是要竭尽全力把它高高举起,彰显力量和精神,让世人瞩目。而“扛鼎精神”,就是通过感悟“扛鼎”姿态所形成的鼎城人强大的气场和伟力。立足鼎城当前的发展实际,需要“扛鼎精神”来凝聚全区人民的力量,在制度和法则的框架内碰撞出“火花”,激发鼎城发展的内生动力,从而挑战极限、破局解难,推动社会进步,打破制约发展的瓶颈,响应时代的呼唤,满足群众的需求,从而创造鼎城新的辉煌、绽放新的光彩。

对于如何“弘扬扛鼎精神”,朱金平强调:要形成共识、凝聚力量。通过适度宣传、解读,形成好的氛围,求得全区人民群众的认同,让“扛鼎精神”变为内生动力、力量源泉,形成“做好主人翁、奋力扛大鼎”的共识,不断筑牢扛鼎之基、锤炼扛鼎之士、凝聚扛鼎之气、成就扛鼎之作。

要领导带头、示范践行。全体区级领导、各级各部门主要负责人、全区党员干部要分层级带头“扛鼎”,树立榜样。

要建立机制、保持长效。从机制上保持“扛鼎”长效,赞赏“扛鼎之人”,把创先争优、主动担当形成机制,让人人都来试着“扛鼎”、试着“扛大鼎”,让人人都崇尚“扛鼎精神”、崇拜“扛鼎”英雄,达到众志成城的目的。

要提炼精神、形成文化。通过党建引领、氛围营造、领导示范,使“扛鼎精神”成为鼎城独特的文化、成为鼎城人的行动自觉。同时,“弘扬扛鼎精神”还要做好结合文章,不能断章取义,要将其放在党中央的要求和时代背景下,与实现中华民族伟大复兴、庆祝建党100周年结合起来,与鼎城推动乡村振兴、产业发展、现代城区打造结合起来。要推出典型事例,把“弘扬扛鼎精神”与工作评价、奖惩兑现相结合,形成担当作为、创先争优、破局解难的正面导向,让扛鼎精神成为鼎城的主旋律、正能量、主打精神。

鼎城区领导王时雨、王明东、瞿政前、李娟、宋雨泓、王直华、梁正凡出席会议。