鼎城区乡村振兴局2021年度政府信息公开工作报告

一、总体情况

（一）基本情况概述。今年以来，我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，按照区委区政府的统一部署，紧紧围绕全面推进政务公开要求，坚持做到依法公开、及时公开，通过不断强化工作责任，进一步规范公开内容和方式,强化考核监督等措施，有效推进了政务公开工作，获得政府、主管部门及社会好评。主要做法有：

1.狠抓工作责任落实。一是完善工作机构。按照区政府有关政务公开工作的要求，我局成立了由局长任组长，分管副局长为副组长，局办公室为成员的政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，由局办公室抽调精干人员负责全局政府信息公开工作的具体落实和日常管理工作。并多次召开专门会议研究政务公开工作，根据职责与分工，要求各股室积极配合，各司其职。二是完善各项制度。我局先后制定完善《鼎城区乡村振兴局政府信息公开工作责任分工》、《鼎城区乡村振兴局政府信息公开工作考核办法》、《鼎城区乡村振兴局政府信息公开指南》等，形成了系统完整的政府信息公开制度体系。建立健全了政府信息公开申请登记、保密审查、审核办理、答复、归档等各项工作制度，通过制定乡村振兴局政府信息公开制度，对我局政府信息公开的内容、形式、程序、责任追究等作了明确规定。三是落实具体工作任务。完善了乡村振兴局政务公开目录，按照股室职能职责，进一步明确了我局政务公开的项目、形式、时限、范围、程序和责任部门。

2.规范公开形式。及时公开了班子成员分工、单位机构设置、人事任免、财政部门专项工作的动态，对涉及乡村振兴工作的项行政审批事项、非行政审批事项和办事服务项目指南，主动在网上公开办事程序和工作流程图。设立了申请公开受理点，主动接受网上和现场申请，及时回复网上留言。按照上级要求扎实推进预决算公开，按照“谁负责、谁公开、谁解释”的原则，及时在政府网站上公开财政预决算、“三公”经费预算和重大专项资金。主动在公示栏、政府网站及时公乡村振兴专项工作的动态和政务信息。

3.注重信息更新。加大宣传栏、宣传橱窗的更新力度，及时公开乡村振兴事务信息。按照相关要求，及时发布乡村振兴项目投资评审、预算执行等方面的信息。

4.强化监督考核。将政务公开工作纳入股室（单位）年度绩效考核，考核结果作为评先、评优的重要依据。强化日常监督，坚持一月一调度，一月一通报，对履职不力或未及时公开内容的股室（单位）负责人分别实行约谈、警告、通报，对两次警告或通报的股室（单位）取消评先资格，股室（单位）负责人取消评优资格。设立了投诉窗口和监督举报电话，广泛接受社会评议和监督。

（二）主动公开政府信息情况。本单位到2021年度累计主动公开政府信息95条，全文电子化率达100%，其中，本年度新增的主动公开政府信息14条，包括：后期扶持及单位财务预算情况等。适时在政府网站政务公开栏及动态栏主动公开扶贫相关政策、脱贫巩固进展情况。全年向区委信息组、政府办综合组、电子政务公开办等单位上报信息65条。

（三）收到和处理政府信息公开申请情况。2020年,我局进一步规范了依申请公开信息的程序和申请范围，设立了受理点，主动接受网上和现场申请。及时回复网上留言，回复办理并公开了涉及财政事务的“市民留言”事项，全年共协助办理“市民留言”3次。本年度未收到依申请(邮件申请)公开事项。本年度我局共接受市民咨询46次，其中咨询电话接听30次、当面咨询16次，均给予了答复。

（四）政府信息公开工作被申请行政复议、行政诉讼情况。2021年度，我局未发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政复议和行政诉讼案。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

在政府信息公开工作中存在以下问题：一是信息公开不及时，比如：预算执行公开有时跟不上节奏，与上级要求还存在差距。二是信息公开协调性不强，由于政务信息公开工作任务重、审核程序多、保密审查严，加上从事政务信息公开工作的人员少，工作配合力度不够，协调性有待提高。针对以上问题，我们建立政务公开工作常态化管理机制，进一步了落实工作责任。在工作中做到了：一是建立协调工作机制，整合局内政务信息公开工作力量，确保逐步推动政务公开的制度化、规范化和常态化。二是抓好重点工作的公开，深入推进扶贫衔接专项资金公开工作。三是进一步强化工作问责，加大督查考核力度，落实各项问责机制，强化监督考核，推动政务信息公开工作全面落实。

六、其他需要报告的事项

无。