统计分析2020年第8期

2020年鼎城区第一季度劳动工资数据分析

2020年鼎城区第一季度劳动工资“四下”抽样单位18家，“四上”单位349家，报数单位共367家，现就报表实际情况分析如下。

一、从业人员人数情况

1、2020年第一季度“四下”单位从业人员平均数1941人，相比2019年度同期的1908人，同比增长1.7%。各行业从业人员平均人数与上年同期相比也处于较平稳状态。

2、2020年第一季度“四上”单位从业人员平均人数46787人，相比2019年度同期的43337人，增加了3450人，增长率达到8%。但各行业的从业人员平均人数增速相差较大，第二产业中的电力、热力、燃气及水生产和供应业的从业人员平均人数下降了30.8%。第三产业中的水利、环境和公共设施管理业的从业人员平均人数增长率达到68.5%，卫生和社会工作业的从业人员平均人数却下降了29.6%。

二、从业人员工资情况

1、2020年第一季度“四下”单位从业人员的平均工资26537元，相比去年同期的24109元，增加了2428元，增长率为10%。从业人员工资总额51508千元，相比2019年度同期的46000千元，增加了5508千元，增长率为12%，其中增长最为明显的为建筑业和教育业，工资总额的增长率分别为80%、21.9%。

2、2020年第一季度“四上”单位从业人员的平均工资13322元，相比去年同期的12604元，增加了718元，增长率为5.7%。但是，各行业的平均工资差距仍然较大，工资数与去年同期相比有增有负。19大行业中，平均工资较高的是交通运输仓储和邮政业、房地产业、批发和零售业，平均工资为20198元、17003元、16539元，从业人员平均工资排在后三位的是租赁和商务服务业、住宿和餐营业、信息传输软件和信息技术服务业，平均工资分别为6887元，7535元，8150元。

3、2020年第一季度“四上”单位从业人员工资总额623313千元，与2019年同期的246209千元相比，增加了77104千元，增幅达14.1%。

三、存在的主要问题

1、行业间劳动报酬差距较大。“四下”单位中平均工资最高的卫生和社会工作业与平均工资最低的文体娱乐业相差23000元。“四上”单位中平均工资最高的交通运输仓储和邮政业与平均工资最低的租赁和商务服务业相差13311元。

2、就业形势不容乐观。受新型冠状肺炎疫情的影响，依然有部分行业的部分单位没有复工复产，特别是对于有海外业务以及经营规模小、抗风险能力弱的小单位冲击较大。

四、对策与建议

1、继续大力发展非公有制经济，多方位、多层次广开就业渠道。全区加大招商引资力度，继续大力引进新项目，扩大就业岗位，引导全社会转变就业观念，推行灵活多样的就业方式。

2、大力发展二、三产业从而为地方经济创造更多的财富，提供更多的就业机会和更广泛的收入来源。

3、在数据的核算与考核中要充分考虑各个因素的影响，积极落实国家收入分配政策，根据不同行业、企业的情况，形成正常工资增长机制。