政府信息公开

鼎城区军队离退休干部休养所2020年部门决算公开

2021-08-31 10:01 信息来源:鼎城区财政局
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目录

第一部分常德市鼎城区退役军人事务局概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分2020年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第三部分2020年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、预算绩效情况说明

十、一般性支出情况

十一、关于政府采购支出说明

十二、关于国有资产占用情况说明

十三、关于2020年度预算绩效情况的说明

第四部分名词解释

第五部分附件

第一部分

常德市鼎城区军队离退休干部休养所概况

一、 部门职责

常德市鼎城区军队离退休干部休养所,是专门为退休老干部搞好政治思想服务和工资待遇服务。

二、机构设置及决算单位构成

(一)内设机构设置。根据常鼎编[2019]4号《关于调整部分区直事业单位隶属关系的通知》,区军队离退休干部休养所由原民政局调整为区退役军人事务局管理,现设有办公室、财务室。

(二)决算单位构成。区军队离退休干部休养所2020年部门决算汇总公开单位构成包括:常德市鼎城区军队离退休干部休养所本级。

(三)人员情况。我所2020年决算编制人数为7人,事业编制7人。现有在职在岗事业编制7人。

第二部分

部门决算表

收入支出决算总表

部门:鼎城区军队离退休干部休养所                                                                                          公开01表

                                                                                                                             单位:万元

收入

支出

项目

行次

决算数

项目

行次

决算数

栏次


1

栏次


2

一、一般公共预算财政拨款收入

1

322.15 

一、一般公共服务支出

14


二、政府性基金预算财政拨款收入

2


二、外交支出

15


三、上级补助收入

3


三、国防支出

16


四、事业收入

4


四、公共安全支出

17


五、经营收入

5


五、教育支出

18


六、附属单位上缴收入

6


六、科学技术支出

19


七、其他收入

7

36.70 

七、社会保障和就业支出

20

237.04 

本年收入合计

9

358.85 

本年支出合计

22

237.04

用事业基金弥补收支差额

10


结余分配

23


年初结转和结余

11

45.34

年末结转和结余

24

167.15


12



25


总计

13

404.19 

总计

26

 404.19

注:本表反映部门本年度的总收支和年末结转结余情况。


收入决算表

部门:鼎城区军队离退休干部休养所                                                                                            公开02表

单位:万元

项目

本年收入合计

财政拨款收入

上级补助收入

事业收入

经营收入

附属单位

上缴收入

其他

收入

功能分类科目编码

科目名称

栏次

1

2

3

4

5

6

7

合计

358.85

322.15

0.00

0.00

0.00

0.00

36.70

208

社会保障和就业支出

358.85

322.15

0.00

0.00

0.00

0.00

36.70

 20809

退役安置

358.85

322.15

0.00

0.00

0.00

0.00

36.70

 2080902

军队移交政府的离退休人员安置

257.64

220.94

0.00

0.00

0.00

0.00

36.70

 2080903

军队移交政府离退休干部管理机构

101.22

101.22

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

注:本表反映部门本年度取得的各项收入情况。


支出决算表

部门:鼎城区军队离退休干部休养所                                                                                             公开03表

单位:万元

项目

本年支出合计

基本支出

项目支出

上缴上级支出

经营支出

对附属单位

补助支出

功能分类科目编码

科目名称

栏次

1

2

3

4

5

6

合计

237.04

91.62

145.42

0.00

0.00

0.00

208

社会保障和就业支出

237.04

91.62

145.42

0.00

0.00

0.00

 20809

退役安置

237.04

91.62

145.42

0.00

0.00

0.00

 2080902

军队移交政府的离退休人员安置

100.08

0.00

100.08

0.00

0.00

0.00

 2080903

军队移交政府离退休干部管理机构

136.96

91.62

45.34

0.00

0.00

0.00









































注:本表反映部门本年度各项支出情况。


财政拨款收入支出决算总表

公开04表

部门:鼎城区军队离退休干部休养所 单位:万元

收    入

支      出

项目

行次

金额

项目

行次

合计

一般公共预算财政拨款

政府性基金预算财政拨款

栏次


1

栏次


2

3

4

一、一般公共预算财政拨款

1

322.15

一、一般公共服务支出

15




二、政府性基金预算财政拨款

2


二、外交支出

16





3


三、国防支出

17





4


四、公共安全支出

18





5


五、教育支出

19





6


六、科学技术支出

20





7


七、文化旅游体育与传媒支出

21





8


八、社会保障和就业支出

22

191.70

191.70

  0.00

本年收入合计

9

322.15

本年支出合计

23

191.70

191.70

 0.00

年初财政拨款结转和结余

10

0.00

年末财政拨款结转和结余

24

130.45

130.45

 0.00

一、一般公共预算财政拨款

11

0.00


25




二、政府性基金预算财政拨款

12

0.00


26





13



27




总计

14

322.15

总计

28

322.15

322.15


注:本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款的总收支和年末结转结余情况。


一般公共预算财政拨款支出决算表

部门:鼎城区军队离退休干部休养所                                                                                                 公开05表

单位:万元

项目

本年支出

功能分类科目编码

科目名称

小计

基本支出

项目支出

栏次

1

2

3

合计

191.70

91.62

100.08

208

社会保障和就业支出

191.70

91.62

100.08

 20809

退役安置

191.70

91.62

100.08

 2080902

军队移交政府的离退休人员安置

100.08

0.00

100.08

 2080903

军队移交政府离退休干部管理机构

91.62

91.62

0.00






注:本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款支出情况。

一般公共预算财政拨款基本支出决算表

部门:鼎城区军队离退休干部休养所                                                                                                      公开06表

单位:万元

经济分类科目编码

科目名称

决算数

经济分类科目编码

科目名称

决算数

经济分类科目编码

科目名称

决算数

301

工资福利支出

66.92

302

商品和服务支出

24.7

307

债务利息及费用支出

0.00

30101

基本工资

22.45

30201

办公费

6.53

30701

国内债务付息

0.00

30102

津贴补贴

0.00

30202

印刷费

2.30

30702

国外债务付息

0.00

30103

奖金

13.11

30203

咨询费

0.00

310

资本性支出

0.00

30106

伙食补助费

0.00

30204

手续费

0.00

31001

房屋建筑物购建

0.00

30107

绩效工资

15.71

30205

水费

0.00

31002

办公设备购置

0.00

30108

机关事业单位基本养老保险费

6.01

30206

电费

0.85

2

31003

专用设备购置

0.00

30109

职业年金缴费

0.00

30207

邮电费

2.12

31005

基础设施建设

0.00

30110

职工基本医疗保险缴费

2.88

30208

取暖费

0.00

31006

大型修缮

 0.00

30111

公务员医疗补助缴费

0.00

30209

物业管理费

0.00

31007

信息网络及软件购置更新

 0.00

30112

其他社会保障缴费

0.65

30211

差旅费

0.13

31008

物资储备

 0.00

30113

住房公积金

6.12

30212

因公出国(境)费用

0.00

31009

土地补偿

 0.00

30114

医疗费

0.00

30213

维修(护)费

0.31

31010

安置补助

 0.00

30199

其他工资福利支出

 0.00

30214

租赁费

1.73

31011

地上附着物和青苗补偿

 0.00

303

对个人和家庭的补助

 0.00

30215

会议费

0.00

31012

拆迁补偿

 0.00

30301

离休费

 0.00

30216

培训费

0.10

31013

公务用车购置

 0.00

30302

退休费

 0.00

30217

公务接待费

0.52

31019

其他交通工具购置

 0.00

30303

退职(役)费

 0.00

30218

专用材料费

0.00

31021

文物和陈列品购置

 0.00

30304

抚恤金

 0.00

30224

被装购置费

0.00

31022

无形资产购置

 0.00

30305

生活补助

 0.00

30225

专用燃料费

0.00

31099

其他资本性支出

 0.00

30306

救济费

 0.00

30226

劳务费

1.12

399

其他支出

 0.00

30307

医疗费补助

 0.00

30227

委托业务费

2.79

39906

赠与

 0.00

30308

助学金

 0.00

30228

工会经费

0.00

39907

国家赔偿费用支出

 0.00

30309

奖励金

 0.00

30229

  福利费

0.00

39908

  对民间非营利组织和群众性自治组织补贴

 0.00

30310

个人农业生产补贴

 0.00

30231

  公务用车运行维护费

0.20

39999

  其他支出

 0.00

30399

对其他个人和家庭的补助支出

 0.00

30239

  其他交通费用

0.00






 0.00

30240

  税金及附加费用

0.00






 0.00

30299

  其他商品和服务支出

5.61




人员经费合计

 66.92

公用经费合计

24.70

注:本表反映部门年度一般公共预算财政拨款基本支出明细情况。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

公开07表

部门:鼎城区军队离退休干部休养所                                                                                                单位:万元

预算数

决算数

合计

因公出国(境)费

公务用车购置及运行费

公务

接待费

合计

因公出国(境)费

公务用车购置及运行费

公务

接待费

小计

公务用车
购置费

公务用车
运行费

小计

公务用车
购置费

公务用车
运行费

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

0.60

 0.00

 0.00

 0.00

 0.00

 0.60

0.52

0.00

0.00

0.00

0.00

0.52

注:本表反映部门本年度“三公”经费支出预决算情况。其中,预算数为“三公”经费全年预算数,反映按规定程序调整后的预算数;

决算数是包括当年一般公共预算财政拨款和以前年度结转资金安排的实际支出。

政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

部门:鼎城区军队离退休干部休养所                                                                                             公开08表

单位:万元

项目

年初结转和结余

本年收入

本年支出

年末结转和结余

功能分类科目编码

科目名称

小计

基本支出

项目支出

栏次

1

2

3

4

5

6

合计

0 

0 

 0

 0

0 

0 

















































注:本表反映部门本年度政府性基金预算财政拨款收入、支出及结转和结余情况

(若本单位无政府性基金收支,请说明:常德市鼎城区军队离退休干部休养所没有政府性基金收入,也没有使用政府性基金安排的支出,故本表无数据)。

国有资本经营预算财政拨款支出决算表






公开09表

部门:鼎城区军队离退休干部休养所                                                                                                     单位:万元

项    目

本年支出

功能分类科目编码

科目名称

合计

基本支出  

项目支出

栏次

1

2

3

合计

 0.00

 0.00

 0.00

 无

 无

 0.00

 0.00

 0.00


























注:本表反映部门本年度国有资本经营预算财政拨款支出情况。

(说明:鼎城区军队离退休干部休养所没有国有资本经营预算财政拨款收入,也没有使用国有资本经营预算财政拨款安排的支出,故本表无数据。)

第三部分

2019年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2020年度收入数为358.85万元,支出数为237.04万元,年初结转45.34万元,年未结转167.15万元。上年度收入数为265.52万元,支出数为258.65万元。收入与2019年相比增加93.33万元,增加35.15%,支出与2019年相比较减少21.61万元,减少8.35%。增减主要因为是多争取上级资金,增加了年底结余资金。

二、收入决算情况说明

本年收入合计358.85万元,其中:财政拨款收入322.15万元,占89.77%;上级补助收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入36.7万元,占10.23%。

三、支出决算情况说明

本年支出合计237.04万元,其中:基本支出91.62万元,占38.65%;项目支出145.42万元,占61.35%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2020年度财政拨款收入合计322.15万元,支出合计237.04万元,与2019年度财政拨款收入相比,增加了184.12万元,增长133.4%,主要原因是:多争取上级配套资金。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)财政拨款支出决算总体情况

2020年度财政拨款支出237.04万元,占本年支出合计的100%,与2019年相比,财政拨款支出增加了86.8万元,增长57.77%,主要原因是:原分散安置人员由区退役军人事务局管理,现已并入到区军队离退休干部休养所统一管理。

(二)财政拨款支出决算结构情况

2020年度财政拨款支出237.04万元,主要用于以下方面:社会保障和就业支出(类)237.04万元,占100%;教育(类)支出0万元,占0%。

(三)财政拨款支出决算具体情况

2020年度财政拨款支出年初预算数为36.81万元,支出决算数为237.04万元,其中:

1.社会保障和就业支出(类)退役安置(款)军队移交政府离退休干部管理机构(2080902)(项)。

年初预算为0万元,支出决算为100.08万元,决算数大于年初预算数的主要原因是决算数大于年初预算数的主要原因是上级拨款专项支出未纳入年初预算。

2.社会保障和就业支出(类)退役安置(款)军队移交政府离退休干部管理机构(2080903)(项)。

年初预算36.81万元,支出决算为91.62万元,决算数大于年初预算数的主要原因是机构改革人员编制机构设置等陆续配备,上级拨款专项支出未纳入年初预算。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2020年度财政拨款基本支出91.62万元,其中:人员经费66.92万元,占基本支出的73.04%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、其他基本医疗保险缴费、住房公积金、其他工资福利支出等;公用经费24.70万元,占基本支出的26.27%,主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、差旅费、租赁费、公务接待费、劳务费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出等。

七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

“三公”经费财政拨款支出预算为0.60万元,支出决算为0.52万元,完成预算的86.67%。

因公出国(境)费支出预算为0万元,支出决算为0万元,完成预算的0%。

公务接待费支出预算为0.60万元,支出决算为0.52万元,完成预算的86.67%。

公务用车购置费及运行维护费支出预算为0万元,支出决算为0万元,完成预算的0%。

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2020年度“三公”经费财政拨款支出决算中,公务接待费支出决算0.52万元,占86.67%;因公出国(境)费支出决算0万元,占0%;公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元,占0%。其中:

1、因公出国(境)费支出决算为0万元,全年安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。

2、公务接待费支出决算为0.52万元,全年共接待来访团组18个、来宾120余人次。

3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元,其中:公务用车购置费0万元,(单位本级或某二级机构)更新公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元,截止2019年12月31日,我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

2020年度政府性基金预算财政拨款收入0万元;年初结转和结余0万元;支出0万元,其中基本支出0万元,项目支出0万元;年末结转和结余0万元。

九、关于机关运行经费支出说明

本部门2020 年度机关运行经费支出24.70万元,比年初预算数增加21.55万元,增长684%。(说明:因原军队离退休干部休养所机关运行费与区退役军人事务局共同开支,机构改革后现区军队离退休干部休养所单独核算管理)。

十、一般性支出情况

2019年本部门开支会议费0万元,人数0人;开支培训费0万元,人数0人。

十一、关于政府采购支出说明

本部门2020年度政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。

十二、关于国有资产占用情况说明

截至2019年12月31日,本单位共有车辆1辆(主要用于老干部服务),其中,领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆;单位价值50万元以上通用设备0台(套);单位价值100万元以上专用设备0台(套)。

十三、关于2020年度预算绩效情况说明

我所收到整体支出自评通知之后,成立了绩效评价工作小组。由局长任组长,相关股室负责人担任组员,采取了听取情况介绍、收集查看相关资料、检查财务会计记录,发放社会公众的满意度调查问卷等方式,对2020年度整体支出进行了一次全面的梳理检查和自我评价。

第四部分

名词解释

一、财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

二、基本支出:指单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

三、项目支出:指单位为完成特定行政任务和事业发展目标在基本支出之外所发生的支出。

四、机关运行经费:指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

五、年初结转和结余:指单位以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

六、年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

2020年度鼎城区军队离退休干部休养所

部门整体支出绩效评价报告

为认真做好2020年度部门整体支出绩效自评工作,提高财政资金使用效益和管理水平,根据《常德市鼎城区财政局关于印发2020年绩效管理任务的通知》文件精神,结合实际,现将我单位整体支出绩效自评结果报告如下:

一、部门概况

(一)机构、人员构成

根据常鼎编[2019]4号《关于调整部分区直事业单位隶属关系的通知》,区军队离退休干部休养所由原民政局调整为区退役军人事务局管理。

截止2020年12月31日区编办核定我所全额拨款的事业编制7,在职人数为7人。

(二)单位主要职责

鼎城区军队离退休干部管理所担负离休退休干部(简称军休干部)的安置管理工作,是直接服务于军队和国防建设的一项重要工作。主要职能是对军休干部接收安置并实施服务管理。就工作而言,是指国家对军队干部退出现役,离休、退休后移交地方政府安置,政府对其晚年生活做出妥善安排的组织管理活动。

二、部门财务情况

(一)部门整体支出情况

2020年机关运行经费总支出24.7万元。工资福利支出66.92万元,商品和服务支出24.7万元,对个人和家庭的补助支出145.42万元。

(二)部门预算收支决算情况

1.收入预算。2020年年初预算数36.81万元,比上年预算减少0万元,其中一般公共预算拨款支出36.81万元。

2.支出预算。2020年年初预算数36.81万元,比上年预算减少0万元,其中一般公共预算拨款支出36.81万元,专项商品和服务支出0万元。

3.收支决算情况。2020年,我所共收到财政拨款358.85万元,本年支出237.04万元。上年结余45.34万元。滚动结余0万元(指标额度跨年)。

(三)“三公经费”支出使用和管理情况

2020年,我所进一步完善了“三公经费”管理制度,严格审批程序,确保年度“三公经费”只减不增。全年公务接待8批次98人,共计0.52万元,公务用车购置维护经费为0万元,出国经费均为0。

三、部门绩效目标

(一)部门绩效总目标

为防范财务管理风险,在局领导的高度重视下,单位以财经政策和党纪党规为依据,参考市级其他部门做法,出台了《机关费用支出管理暂行办法》《资产管理暂行办法》。

鼎城区军队离退休干部休养所是全额拨款的事业单位,单位经费全部纳入预算管理,预算单位只有本级。财务制度健全,资金实行零余额账户管理,财务报账实行支付系统报账,严格按照资金规定的使用范围专款专用、封闭运行;认真做到无挤占、截留、挪用、骗取、套取、浪费资金的行为。保障各项服务顺利开展的同时,维护了军人的合法权益,增强了军人的荣誉感、获得感和幸福感,充分彰显了党和政府对退休老干部的关心和关爱,服务对象满意度高,有力促进了国防建设和社会和谐稳定。

(二)2020年度部门绩效目标

严格预算执行,控制行政成本,“三公经费”只减不增,办公行政经费零增长。进一步确保年度收支平衡,保障机关各项工作正常运转。

四、绩效评价工作情况

我所收到整体支出自评通知之后,成立了绩效评价工作小组。由局长任组长,相关股室负责人担任组员,采取了听取情况介绍、收集查看相关资料、检查财务会计记录,发放社会公众的满意度调查问卷等方式,对2020年度整体支出进行了一次全面的梳理检查和自我评价。

五、综合评价结果

根据《部门整体支出绩效评价指标表》评分,军队离退休干部休养所部门整体支出绩效为90分。总的来说各项工作推进顺利,成效明显。

六、部门整体支出绩效情况

从接到区财政2020年决算编制工作的通知后,所领导高度重视,积极调度财务人员认真组织编写,认真做到账实相符、账表相符,通过对决算数据的认真分析和比较,更好地为来年的财务工作做指导。内部管理制度建设及监督,遵守财务规章制度,对经费审批有明确的规定,正确组织资金的调整和使用,做到履职尽责,强化管理,较好的完成了年度工作目标。各项经费支出严格按流程把关:1.经济性:切实做好厉行节约工作,努力降低行政成本。严格“三公”经费和会议费、培训费审核审批程序。2.效率性:专项资金报批程序严格,拨付及时,使用效率较高,服务对象满意。

七、存在的主要问题

对财务管理制度有待进一步规范和细化。对资金使用的日常检查监督还有待加强。

八、改进措施和有关建议

1.抓紧建立资金管理制度,对资金的使用情况进行定期检查。

2.对我所的资产进行一次全面盘点。将每个入账资产进行喷码标识,明确到每个使用人,增强使用人对资产的管理,进一步完善资产管理制度。

 3.对相关财务人员加强培训,规范部门预算收支核算,切实提高部门预算收支管理水平。

部门整体支出绩效评价指标表

一级

指标

二级

指标

三级

指标

指标解释

评分标准

自评

得分

投入

目标
设定

绩效目标合理性

5

部门(单位)所设立的整体绩效目标依据是否充分,是否符合客观实际,用以反映和考核部门(单位)整体绩效目标与部门履职、年度工作任务的相符性情况。

①符合国家法律法规、国民经济和社会发展总体规划,得1分;

②符合部门职责,得1分;

③符合部门制定的中长期实施规划,得3分。

5

绩效指标明确性

7

部门(单位)依据整体绩效目标所设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量,用以反映和考核部门(单位)整体绩效目标的明细化情况。

①将部门整体的绩效目标细化分解为具体的工作任务,得1分;

②通过清晰、可衡量的指标值予以体现,得2分;

③与部门年度的任务数或计划数相对应,得2分;

④与本年度部门预算资金相匹配,得2分。

6

预算
配置

在职人员控制率

3

在职人员控制率=(在职人员数/编制数)×100%。

在职人员数:部门(单位)实际在职人数,以财政部门确定的部门决算编制口径为准。扣掉编制部门和劳动部门批复同意的临聘人员。

编制数:机构编制部门核定批复的部门(单位)的人员编制数。

在职人员控制率≤100%,得3分;

每超过一个百分点扣0.5分,扣完为止。

3

“三公经费”变动率

5

“三公经费”变动率=[(本年度“三公经费”预算数-上年度“三公经费”预算数)/上年度“三公经费”预算数]×100%。

“三公经费”:年度预算安排的因公出国(境)费、公务车辆购置及运行费和公务招待费。

“三公经费”变动率≤0,得5分;

每超过一个百分点扣0.5分,扣完为止。

5

重点支出安排率

5

重点支出安排率=(重点项目支出/项目总支出)×100%。

重点项目支出:部门(单位)年度预算安排的,与本部门履职和发展密切相关、具有明显社会和经济影响、党委政府关心或社会比较关注的项目支出总额。

项目总支出:部门(单位)年度预算安排的项目支出总额。

重点支出安排率≥90%,得5分;

80%(含)-90%,得4分;

70%(含)-80%,得3分;

60%(含)-70%,得2分;

<60%,得0分。

5

过程

预算
执行

预算完成率

4

预算完成率=(上年结转+年初预算+本年追加-年末结余)/(上年结转+年初预算+本年追加)×100%。

预算完成率≥95%,得4分;

每降低5%,扣1分,扣完为止。

4

预算调整率

2

预算调整率=(本年追加预算/年初预算)×100%。

本年追加预算:部门(单位)在本年度内涉及预算的追加资金总和(因落实国家政策、发生不可抗力、上级部门或本级党委政府临时交办而产生的调整除外)。

预算调整率≤5%,得2分;

5%-10%(含),得1.5分;

10%-15%(含),得1分;

15%-20%(含),得0.5分;

>20%,得0分。

1

新建楼堂馆所面积控制率

2

楼堂馆所面积控制率=实际建设面积/批准建设面积×100% 。
该指标以20××年完工的新建楼堂馆所为评价内容。

楼堂馆所面积控制率≤100%,得2分;

每超出5%扣1分,扣完为止。

没有楼梯馆所项目的部门剔除此项指标。

2

新建楼堂馆所投资概算控制率

2

楼堂馆所投资预算控制率=实际投资金额/批准投资金额×100% 。

该指标以2019年完工的新建楼堂馆所为评价内容。

楼堂馆所面积控制率≤100%,得2分;

每超出5%扣1分,扣完为止。

没有楼梯馆所项目的部门剔除此项指标。

2

公用经费控制率

2

公用经费控制率=(实际支出公用经费总额/预算安排公用经费总额)×100%。

公用经费控制率≤100%,得2分;

每超过5%,扣1分,扣完为止。

2

“三公经费”控制率

2

“三公经费”控制率=(“三公经费”实际支出数/“三公经费”预算安排数)×100%。

“三公经费”控制率≤100%,得2分;

每超过5%,扣1分,扣完为止。

2

政府采购执行率

2

政府采购执行率=(实际政府采购金额/政府采购预算数)×100%;

政府采购预算:采购机关根据事业发展计划和行政任务编制的、并经过规定程序批准的年度政府采购计划。

政府采购执行率=100%,得2分;

每超过(降低)5%,扣1分,扣完为止。

2

预算
管理

管理制度健全性

2

①是否已制定或具有预算资金管理办法、内部财务管理制度、会计核算制度、本部门厉行节约制度等管理制度;

②相关管理制度是否合法、合规、完整;

③相关管理制度是否得到有效执行。

每发现一类不合规问题,扣1分,扣完为止。

2

资金使用合规性

5

①是否符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定;

②资金的拨付是否有完整的审批程序和手续;

③项目的重大开支是否经过评估论证;

④是否符合部门预算批复的用途;

⑤是否存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

每发现一类不合规问题,扣1分,扣完为止。

5

预决算信息公开性

2

①是否按规定内容、规定时限公开预决算信息;

②基础数据信息和会计信息资料是否真实、完整、准确。预决算信息是指与部门预算、执行、决算、监督、绩效等管理相关的信息。

①按规定内容、规定时限公开预决算信息,得1分;

②基础数据信息和会计信息资料真实、完整、准确,得1分。

每发现一类不合规问题,扣1分,扣完为止。

2

资产
管理

管理制度健全性

1

是否已制定或具有资产管理制度;相关资金管理制度是否合法、合规、完整;相关资产管理制度是否得到有效执行。

①已制定或具有资产管理制度,相关资金管理制度合法、合规、完整。得0.5分;

 ②相关资产管理制度得到有效执行,得0.5分。

1

资产管理安全性

1

资产是否保存完整、使用合规、配置合理、处置规范、收入及时足额上缴。

①资产保存完整、配置合理、处置规范,得0.5分;

②资产账务管理合规,账实相符,得0.5分;

1

固定资产利用率

1

实际在用固定资产总额与所有固定资产总额的比率,用以反映和考核部门(单位)固定资产使用效率程度。
固定资产利用率=(实际在用固定资产总额/所有固定资产总额)×100%。

固定资产利用率=100%,得1分;

每低于1%,扣0.1分,扣完为止。

1

产出

职责
履行

个性化指标

17

从实际完成率、完成及时率、质量达标率等方面设置


13

重点工作办结率

5

部门(单位)年度重点工作实际完成数与交办或下达数的比率,用以反映部门(单位)对重点工作的办理落实程度。

重点工作办结率=(重点工作实际完成数/交办或下达数)×100%。

重点工作是指党委、政府、人大、相关部门交办或下达的工作任务。

5

效果

履职
效益

经济效益

5

部门(单位)履行职责对经济发展所带来的直接或间接影响。

此三项指标为设置部门整体支出绩效评价指标时必须考虑的共性要素,可根据部门实际并结合部门整体支出绩效目标设立情况有选择的进行设置,并将其细化为相应的个性化指标。

4

社会效益

5

部门(单位)履行职责对社会发展所带来的直接或间接影响。

4

生态效益

5

部门(单位)履行职责对生态环境所带来的直接或间接影响。

4

行政效能

5

政府对机关工作实施情况的具体评价,以年度政府考核结果为依据。

优秀计5分,良好计3分,合格计1分,不合格计0分。

5

社会公众或服务对象满意度

5

社会公众或部门(单位)的服务对象对部门履职效果的满意程度。
社会公众或服务对象是指部门(单位)履行职责而影响到的部门、群体或个人。

≥90%,得5分;

每降低1%,扣0.5分,扣完为止。

4

合计


100



90

部门整体支出绩效评价基础数据表

填报单位:鼎城区军队离退休干部休养所    单位:万元

财政供养人员情况

编制数

2020年实际

在职人数

控制率

 7

 7

 100%

经费控制情况

2019年决算数

2020年预算数

2020年决算数

三公经费


0.60 

0.52 

1.公务用车购置和维护经费




其中:公车购置




公车运行维护




   2.出国经费




   3.公务接待


0.60

0.52

项目支出

161.34 


145.42 

    1.业务工作专项

161.34


145.42

    2.运行维护专项




……




公用经费

9.34 

3.50

24.70

1.办公经费

1.25 

0.50

6.53

2.水电费

0.11 

0.40

1.25

3.差旅费

0.07

0.30

0.13

4.会议费




5.培训费




6.印刷费

0.04

0.50

2.30

7.邮电费

0.09


2.12

8.租赁费

0.63


1.73

9.公务接待费

0.43

0.60


10.劳务费

0.09


1.12

11.委托业务费



2.79

12.工会经费




13.其他交通费




14.其他商品和服务支出

3.86

1.40

5.81

政府采购金额

——



部门整体支出预算调整

——

 36.81

 237.04

楼堂馆所控制情况(2020年完工项目)

批复

规模
(㎡)

实际规模(㎡)

规模

控制率

预算

投资

(万元)

实际

投资

(万元)

投资

概算

控制率







厉行节约保障措施


说明:“项目支出”需要填报所有项目情况,包括业务工作项目、运行维护项目等;“公用经费”填报基本支出中的一般商品和服务支出。

附件:2020年部门决算公开表


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