鼎城区红云街道办事处2022年工作总结暨2023年工作计划

2022年，红云街道认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，深入推进政务公开，以公开促落实、强规范、补短板、优服务。不断完善机制，强化措施，优化平台，狠抓落实，政务公开工作水平得到明显提升。现将我街道2022年度政务公开工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，明确责任分工

2022年，红云街道认真贯彻落实区委区政府关于政务公开的工作部署和要求，围绕促进行政权力公开透明运行这个核心，把推行政务公开作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能的一项重要工作来抓。为确保政务公开工作顺利开展，街道形成以党工委副书记、办事处主任廖建湘为组长，党工委副书记葛勇、组织委员赵凯为副组长的政务信息公开工作领导小组。按照“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门人员抓落实”的工作思路，推动政务公开工作正常有序开展。

二、规范信息发布，深化公开内容

在政府网的政务信息发布工作上，工作人员边学边干，有关信息严格按照公开与保密相统一的工作要求落实，确保公开内容公正、合理、真实、可信；在公开内容上，红云街道在区政务中心领导的关心和指导下，除公开基本内容外，还公开有关政策解读、社会救助等栏目的内容，把与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。

三、深入推进放管服改革，进一步优化营商环境

为了贯彻落实 “走流程、解难题、优服务”行动相关要求，提升街道政务服务水平与能力，2022年5月份街道班子成员及政务中心负责人到便民服务中心，以窗口工作人员身份坐窗办、办事群众身份陪同办等形式，体验办事流程与办事服务，并了解办理“一件事一次办”事项的“堵点”，提出建设性意见建议。通过行动，找到了存在的不足之处，进一步优化了办事流程、提高了办事效率，推进了政务服务运行标准化、服务供给规范化、企业和群众办事便利化。

四、加强监督检查，确保公开效果

红云街道严格遵循政务公开基本原则，坚决不搞形式主义和应付式的工作态度，做到“依法公开，真实公正，注重实效，有利监督”。重视政府门户网站作为信息公开第一平台来建设，专人负责、定期维护和管理，切实为社会提供公共服务。贯彻落实责任与责任追究制度，依法公开，切实把政府信息公开工作落到实处。

五、2023年工作计划

一、继续深化公开内容，规范公开程序，保证公开时效性。明确各个方面的政府信息的公开内容细则，做到所公开的信息透明度高、明确操作简便、明了的公开流程，确保信息公开的迅速、及时、规范。

二、进一步提高政务公开信息的质量和水平。及时公开涉及人民群众关心的重大问题和重大决策，全面推进政务公开工作迈上新台阶。

三、加强学习培训与指导。定期召开政务公开工作人员工作例会，加强交流，积极参加相关工作的业务培训，切实提高街道政务公开整体工作水平。

四、强化工作创新，优化公开质量。在落实上级政务公开要求的基础上，积极探索政务公开新途径、新方法，通过开展政务公开信息评选、网站建设情况自查，探索新媒体信息发布等方式强化政务公开工作。