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鼎城区红云街道2024年工作总结暨2025年工作计划

2025-03-30 14:51 信息来源:红云街道
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2024年,红云街道党工委在区委区政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面落实区委“三个三”工作要求和“六个大力”工作重点,深入推进落实各项重点工作,努力在中国式现代化的鼎城实践中展现红云风采。现将有关情况报告如下:

一、2024年工作情况

(一)坚持党建引领,干事创业活力更足

1.强化思想理论武装。切实把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神内化于心、外化于行,依托理论学习中心组和第一议题等基本制度,全年组织学习30余次,不断增强思想政治教育的实效性,切实推动街道各项工

作高质量发展。扎实开展党纪学习教育,从原原本本学纪、解读培训知纪、警示教育明纪、对照检视守纪四个方面为抓手,紧扣“六项纪律”开展交流研讨,把开展党纪学习教育同巩固拓展主题教育成果和学习贯彻习近平总书记在湖南和常德考察时的重要讲话和指示精神贯通起来,推动街道各项工作高质量发展。

2.打造城市党建特色。坚持党建引领多元共治,持续推行小区治理“三元三化”工作机制,着力打造南金城一期、华邦国际等一批党建引领导向鲜明、物业服务优质高效、协同共治配合紧密、社会环境和谐平安的示范小区,形成党建引领小区治理的良好局面,不断激活基层治理的新动能。今年,辖区新成立了6个小区党支部和4个业委会,各类物业矛盾纠纷同比下降50%以上,成功化解率近100%,辖区物业服务整体水平和群众满意度大幅提升,初步形成了社区物业党建联建“齐抓共管”的局面。

3.坚持正面舆论引导。加强正面宣传引导,积极开展新闻宣传工作。2024年,街道在区级媒体平台刊登新闻稿件近200条次,在市级媒体平台刊登新闻稿件50条次,在省级媒体平台刊登新闻稿件共40条次,在央级媒体刊登新闻稿件1条次。同时,切实加强意识形态管理,组织开展了意识形态工作培训。加强街道、社区党员干部对思想理论动态、意识形态和网上舆情的收集和分析研判,及时发现和处理苗头性、倾向性问题。截至11月底,共处理解决“百姓呼声”“鼎级传媒”等平台的网络舆情事件24件。

4.注重党员作用发挥。充分发挥党员先锋模范作用,积极组织党组织和广大党员参与应急处突、文明劝导、抗击低温雨雪冰冻灾害和防汛抢险战斗中,成功处置了新日世纪城车库和建新河等险情,最大限度地保障了人民生命财产安全。组织民兵支援岳阳抗洪工作得到上级表扬,街道被评为“2024年常德市鼎城区防范应对低温雨雪冰冻灾害工作红旗单位”。

(二)强化纪律作风,履职尽责更显担当

1.强化廉政教育。把廉政警示教育作为党员干部的“必修课”,党工委主要负责同志坚持上廉政党课,积极组织观看警示教育片《忠诚与背叛》《警钟2023》,及时传达学习纪委通报,时刻为党员干部敲响警钟。同时,紧盯关键节点,在“元旦”“春节”“端午节”“中秋”“国庆”等节庆前,通过谈心谈话和会议、微信群提示等方式,做到风险提示和教育提醒常态化,促使党员干部牢固树立勤政廉政意识,时刻紧绷廉洁自律之弦。

2.强化作风建设。一是严格落实区纪委各项专项整治的要求,对公务接待、干部婚丧嫁娶等事宜开展不定期督查,深化民生领域专项治理,坚决筑牢拒腐防变的思想防线。二是开展人情风专项整治,聚焦公职人员子女违规操办“升学宴”“谢师宴”问题,对全街道干部子女中高考情况进行摸底,建立监督台账。三是持续抓好干部日常作风督查,开展上班纪律和干部作风督查,编发督查通报9期,为工作落实落细提供了坚实的纪律保障。

3.强化群腐整治。一是严肃查办案件,形成有力震慑。今年

以来,共立案8人,给予纪律处分4人,其中党内警告处分2人,留党察看1人,开除党籍1人,另有4件正在办理中。二是动员群众参与,拓宽线索来源。通过社区宣传栏、网格群等形式宣传“群腐”集中整治工作范围以及相关举报电话,动员群众积极参与。三是加强宣传警示,巩固整治成效。对典型案件进行宣传或通报,加强对干部的警示作用,以强力正风反腐坚决维护群众利益,厚植党的执政根基。

4.强化巡察整改。认真做好区委巡察整改的后半篇文章,从思想再认识、问题再挖掘、程序再完善、机制再合理等方面入手,实行台账式和销号式管理,着力解决问题,确保各项整改任务的落实,力争整改有实效。截至目前,完成巡察整改事项19项,阶段性完成2项。

(三)紧盯重点工作,经济发展底子更厚

1.积极招商引资。坚持精准定位促发展,立足城市规划布局和街道实际需求,大力度推动招商引资、招大引强,为经济发展注入强劲动能。2024年完成规模企业招商任务1个(悦惠连锁超市总部项目),完成固定资产投资任务1亿元目标,完成企业入限任务2个,完成企业入规任务2个。

2.优化企业服务。坚持“靠前一步、主动服务”的思想理念,大力开展优化营商环境调研活动,发放调研问卷500余份,收集征求各类意见33条,并通过人大建议案、政协提案等途径进行多方面反映,为企业发展积极鼓与呼。开展“湘信贷”平台小微企

业协调机制千企万户大走访等活动,积极对接辖区内的小微企业,为有意愿贷款的企业搭建平台,做好相关政策文件和惠企政策的对接服务工作。

3.做强集体经济。一方面,大力化解村级债务。重点抓好农村集体“三资”管理突出问题整治工作和农村债务化解工作,查摆“三资”管理突出问题12个,6个社区均已完成问题整改。另一方面,持续推动集体经济发展。2024年,街道6个社区平均集体经济收入41.4万元,其中停车场社区达132.3万元,社区“造血自转”能力得到进一步增强。

(四)严守安全底线,社会治理基础更牢

1.加强矛盾化解,维护辖区稳定。一是坚持和发展新时代“枫桥经验”,切实实现将矛盾纠纷“化早、化小、化无”的工作目标。今年共组织开展警司联调8次,成功调解矛盾7件次,街道本级接访仅15件次,上级交办信访件仅4件次。二是积极开展巡逻防控,开展“警灯闪烁”治安大巡防活动,切实提升城区街巷巡查率、见警率,增强居民安全感、幸福感。三是积极回应群众诉求。及时倾听群众呼声、回应群众期待、解决群众诉求,引导群众从被动接受服务向主动参与社会治理转变。全年共受理12345政务服务便民热线456件,对辖区群众急难愁盼问题做到件件有着落,事事有回应。

2.加强源头治理,消除安全隐患。一是积极排查安全隐患。开展了“打非治违”专项行动、畅通生命通道“拆窗破网”行动、消

防安全隐患集中整治月行动、电动车安全专攻整治行动,全年共查处各类安全隐患300多处,执法6起,保证了全年来的安全生产零事故。二是大力推进校园安全建设。协调组织相关部门对辖区24所中小学、幼儿园每季度开展一次安全检查,确保辖区学校全部按标准设置了防撞墩、防撞拒马和一键式报警系统。三是推进自建房整治。对162户经营性自建房一般消防安全隐患、32户突出消防安全隐患和3户重大消防安全隐患的整治销号工作进行回头看,完成2024年度湖南省居民自建房安全专项整治管理平台七类重点区域2100户的排查整治工作。

(五)聚焦环境整治,城市品质显著提升

1.深入开展违法建筑治理。拆除存量违法建筑18栋,拆除新增违建40处,完成红云北路拆迁工作任务。严格房屋翻修审核,完成水电立户现场勘查52起,屋顶翻修现场勘查35起,共驳回不符合政策水电立户申请报告16起,屋顶翻修申请7起,进一步优化了城市环境,改善了城市形象。

2.大力推动污染防治工作。利用宣传册、宣传栏、宣传车、网格群等多种渠道在辖区内广泛宣传,累计发放秸秆禁烧宣传册6000余份,进一步提升居民的环保意识。同时,强化日常监管,定期组织菜地、储备地等重点区域的巡逻管控,及时制止并妥善解决野外焚烧杂草险情46起,环境投诉问题2起,全年未发生较大及以上生态破坏和环境污染事件。

3.全面推进垃圾分类工作。创新开展垃圾分类宣传形式。每

月组织入户宣传、发放垃圾分类宣传册600余份;同时,联合华中城物业在阳明湖公园开展“环保我先行,童心护家园”的主题活动,通过宣传活动,引导小朋友从身边做起、从点滴做起,自觉、科学的开展生活垃圾分类,逐步形成垃圾分类及环保意识。今年来,配合上级部门在各小区新建高标准垃圾投放亭50个。

(六)聚力民生实事,群众生活保障更强

1.推动养老体系建设。争取省民政厅相关项目支持,街道养老服务中心已经立项,正在计划建设中。西站社区引进金色乐园养老服务中心,为辖区内困难老人申报17套轮椅及其他生活辅具并上门安装,辖区老年人日间照料管理工作在《东方时空》播出。

2.落实就业帮扶政策。对本辖区421人进行了失业人员登记审核,实现全年新增就业1365人,其中初次就业521人,再就业790人,困难人员再就业54人,受理农民工投诉案件7人次,均已办结完成。

3.筑牢兜底保障底线。全年低保新增1名,不再符合低保条件退出的3名,18名特困人员中集中供养转分散供养1名,分散供养转入鼎太养老中心集中供养1名,临时救助15人,资助困难大学新生3名。对辖区内118名持一二级残疾证的对象进行了年检,并为确实生活不便的38名对象申请了专业机构残疾人居家托养服务,推荐残疾人就业技能培训人员2名,为精神残疾人申请药品23次,为肢体残疾人申请辅具13具。

4.推进社保覆盖扩面。城乡居民养老保险参保率为100%,为辖区内1200失地农民申报社保补贴资金1160余万元,超额完成城乡居民医疗保险工作目标。其中,对已参保死亡和重复参保退费19人、7220元,资助困难人员236人、69920元,确保了辖区社会保险整体覆盖率的稳步提升。

二、2025年工作计划

(一)着力加强党的政治建设

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。健全党员激励机制,增强党员队伍活力,充分发挥党员先锋模范作用。创新党建工作载体,探索“党建+”工作模式,推动党建工作与社区治理深度融合。

(二)着力提升社区治理水平

完善社区治理体系,健全多元主体参与的社区治理机制,持续推广“三元三化”基层治理模式,提升社区治理效能。加强网格化管理,细化网格服务,提升服务精准化水平。为社区干部提供分层分类多元化的培训,精心制定了社区干部绩效考核制度,为社区治理奠定人力基础。加强社区安全建设,完善社区治安防控体系,充分发挥各社区综治中心的矛盾调解功能,继续保持小矛盾不出社区,大矛盾不出街道的良好局面。

(三)着力增进民生福祉

持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,健全防返

贫监测帮扶机制,强化就业帮扶和兜底保障,严格按照“应保尽保、应退尽退、动态管理”原则,坚持分层分类的社会救助体系。用心用情解决好群众“急难愁盼”问题,不断提升公共服务水平,持续加大两费收缴力度,确保2025年城乡居民基本医疗保险参保率达到98%以上。着力改善生态环境,强化大气污染防治,严禁焚烧燎荒、道路扬尘等行为,切实减少环境污染,营造良好宜居环境。建立城市管理长效机制,不断提升城市精细化管理水平,全力打造整洁有序、舒适亮丽的城市形象。

(四)着力维护辖区大局稳定

健全矛盾纠纷排查调解机制,及时妥善解决群众反映的突出问题,将矛盾纠纷化解在社区。加大信访积案化解力度,严格落实领导干部下访接访接诉即办等制度机制,加强初信初访办理和特殊人群管理,依法处置缠访闹访和非法上访,维护正常的信访秩序。扎实推进普法活动,在“普法、学法、守法、用法”上下功夫,进一步增强全民法治观念。全面做好12345政务服务便民热线群众诉求办理工作,严格办理时限,确保群众诉求办理“零逾期”。

(五)着力统筹发展安全

牢固树立安全发展理念,全面落实监管责任,做到不留监管空档,实行隐患排查整改销号闭环管理,常态化开展安全生产大排查大整治,确保安全隐患整改到位,坚决遏制重特大事故发生。充分利用专项整治工作等契机,采用多种形式,使安全宣传教育

进社区、进企业、进学校,进一步完善隐患和重大危险源、重点部位的治理、监督、管理制度,确保安全生产形势持续向好。

(六)着力繁荣城市经济

进一步优化营商环境,完善服务措施,提升服务品质,提振企业发展信心,增强企业发展底气。继续做好招商引资工作,充分整合和利用各项资源,主动出击、精准招商。继续开展“聚人气、促销费”系列活动,精准施策、多点发力,全力激活消费市场,为推动区域经济持续健康发展贡献力量。

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