鼎城区斗姆湖街道2024年工作总结暨2025年工作计划
2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，斗姆湖街道在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实区委经济工作会议“三个三”的工作要求和“六个大力”的工作重点，攻坚克难、奋力拼搏，工作取得了一定成效。现将有关情况报告如下：
一、2024年工作情况
（一）强基固本，党建引领更具活力
1.深入学习贯彻党的创新理论。通过领导带学、个人自学和支部共学，认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记考察湖南时的重要讲话和指示精神，党政主职坚持先学一步、深学一层，在理论学习中心组、“第一议题”、主题党日活动中讲体会、谈感悟，带动所辖支部党员深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党的创新理论入心见行。2024年，街道组织“一月一课一片一实践”主题党日活动12次，开展5次专题研讨，1次党性教育，1次警示教育，12次社会实践。
2.持续推进基层减负赋能。坚持从“减负”和“赋能”双向发力，深入破解基层治理“小马拉大车”突出问题，对违规借调、微信群、村级挂牌等领域开展自清自查，对查摆出来的问题逐条逐项切实整改。大力发挥考核评价的正向激励和导向作用，优化社区考核评价机制，让社区干部腾出时间和精力办实事、解难题、促发展。全年累计退回社区借调干部10名，清理微信群27个，门牌19个。
3.全面强化意识形态建设。严格履行意识形态工作主体责任，定期对意识形态领域形势分析研判和风险评估，不断提升苗头性、倾向性问题捕捉能力。加强新时代文明实践所（站）阵地建设，常态化开展公益服务、市民教育和文艺活动，大力宣传贯彻落实上级会议精神以及安全生产、拥军优属、综合治理等工作开展情况。2024年，街道新闻信息上稿央级3篇、省级35篇、市级24篇。
4.着力提升党员干部素质。坚持把政治标准摆在党员发展的首要位置，严把“入口关”，对9名拟发展对象现实表现进行严格审核，9名预备党员按期转正。充分利用机构改革契机，培养7名年轻干部担任内设机构和事业站所负责人，通过搭梯子、压担子，鼓励青年干部在实干担当中锻造“铁肩膀”“硬脊梁”。
（二）增速提效，经济发展更有质量
1.农业生产稳中有进。坚持实行社区粮食生产网格化责任制，全年投入20万元用于12台大型排渍机组检修、抗旱保水。坚持高位谋划、统筹推进，通过党政主职领办3个千亩示范片、党（总）支部书记领办10个百亩示范片的示范创建，带动街道顺利完成早稻17000亩、中稻3500亩、晚稻18000亩的种植任务，实现粮油轮作2000亩。
2.耕地保护措施得力。坚决贯彻落实“长牙齿”的耕地保护措施，针对上级交办的16处问题图斑整改任务和221亩耕地恢复任务，党政主职深入一线现场办公，推动整改工作落实落地。目前耕地恢复任务已经全部完成，图斑整改任务完成12处，工作进度位居全区前列。
3.乡村振兴全面推进。落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政治责任，牢牢守住“零返贫零致贫”底线目标，抓实抓细监测预警、排查走访、精准帮扶、动态清零各项措施。认真分析研判258户脱贫户、19户监测户帮扶对象存在的返贫致贫风险隐患，制定有针对性的帮扶计划和帮扶措施。2024年实施沟渠清淤等巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接项目9个；申报雨露计划惠及贫困学生28人；累计设置公益性岗位39人；对产业扶贫两有户97人发放物资及奖补资金共计6万元；对脱贫户、监测户152人发放交通补贴40500元。
4.招商引资亮点纷呈。坚持大员招商、全员招商，利用清明节回乡机会，组织各社区摸清街道“优秀儿女”底数，邀请3名在外优秀儿女参加“迎老乡、回故乡、建家乡”鼎商恳谈会，号召全体干部职工发挥人脉资源，共谋家乡发展。今年，成功引进三普源电子有限公司和常德木先生家居有限公司，预计年产值均可达500万元左右。
（三）纾困解难，民生事业更显温度
1.兜底保障民计民生。及时清理整顿城乡低保及特困对象，街道现有低保158户302人，城市特困21户22人，农村特困135户148人，全年累计临时救济62人，发放临时救助96900元。组织132名失业人员参加常德市人才市场大型招聘会、常德市“春风行动”大型招聘会，累计带动辖区城镇新增就业1110人，其中失业人员再就业140人，困难人员再就业45人。积极帮助3名创业实际需要对象申报小额贷款，发放贴息贷款90万元；完成医疗救助申报15人，城乡居民医疗保险缴费17121人，完成率达95.51%。组织开展“银发乐享体检日”、“飞鸽传书”、农村适龄女性“两癌”筛查、公益集市等志愿服务活动，极大提高辖区居民的幸福感和满意度。
2.持续焕发城镇新颜。大力开展市容市貌专项整治行动，尤其是对出店经营、落地式广告牌随意摆放、车辆乱停乱靠等不文明行为，采取集中整治、定点值守与流动巡查相结合的方式，坚决做到清“死角”、扫“盲区”、治“顽疾”。大力开展交通顽瘴痼疾专项整治行动，积极对接交通部门增设斗姆湖三岔路红绿灯，顺利实施花园路1公里道路拓宽项目，新增200米排水管网，有效缓解1000余名中小学生和周边群众出行难的生产生活问题。
3.扎实推进生态治理。坚决打赢蓝天保卫战，深入推进秸秆禁烧、大气污染防治工作，党政主职亲自挂帅、高频调度，运用“天眼”系统、人员巡逻和宣传引导多重手段，织密“技防、人防、心防”管控网。坚决打赢碧水保卫战，通过枉思河农村黑臭水体的成功治理，大力提高街道在项目实施过程中的美誉度，以点带面推动枉思河下游段、南阳河、高低排河等街道全流域水治理。坚决打赢人居环境整治持久战，聚焦辖区主干道、房前屋后和排污沟渠等重点区域，对乱堆乱码、农业生产废弃物、生活垃圾、落叶杂草等重点问题进行集中治理，通过每月定期检查和日常抽查，督促各社区提升生活垃圾治理水平，并对考核结果实施奖惩，全年共发放奖励资金14万元。
（四）齐抓共管，安全稳定更富成效
1.严格抓好安全生产。坚持“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”总原则，每月召开一次安全生产工作部署会。认真贯彻执行区安委印发的《鼎城区安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）》，重点对辖区内企业、商超、学校、网吧等人员密集场所开展隐患排查，全年共开展企业安全检查150次，消防演练10次，电动车（摩托车）安全隐患专项排查5次，累计实施行政处罚31次。
2.大力防范矛盾风险。坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，抓好信访源头治理、重点群体性矛盾纠纷化解工作，对辖区内的6名社康社戒人员、7名易肇事肇祸精神病人坚持每月一见面，对36名一般安置帮教人员坚持每季度一走访，随时掌握重点管控人员的最新动态和行踪，全年共开展矛盾摸排584次，化解矛盾纠纷133件。持续抓好扫黑除恶专项斗争，坚持重拳打击、严格执法，2024年，斗姆湖派出所行政拘留13人，刑事拘留16人，有力保障了辖区内的安全稳定。
3.有效开展防灾减灾。针对年初低温雨雪冰冻天气，发动各方力量第一时间进行除冰铲雪，确保道路交通安全。及时帮助农业经营主体尽快恢复受损大棚等生产设施，做好隐患排查和勘灾报损工作。2024年发放自然灾害救助资金16.62万元（雪灾和风雹），对245户882人开展冬春生活救助，累计救助资金达114660元。共青团鼎城区斗姆湖街道工作委员会获评“2024年常德市防范应对低温雨雪冰冻灾害青年志愿服务先进集体”。面对近几年来沅水斗姆湖段的最高水位和9公里高排河持续半个月的超高水位，所有党员干部发扬坚韧不拔、顽强拼搏的连续作战精神，闻“汛”而动，成功应对“6·22”特大暴雨过程和“7·1”沅水2024年第1号洪水过境，没有造成人员伤亡和较大财产损失。
（五）动真碰硬，政治生态更加清朗
1.扎实开展党纪学习教育。深入学习吃透《关于在全党开展党纪学习教育的通知》要求，积极指导下属基层党组织结合自身实际制定学习计划，以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为重点，在学纪、知纪、明纪、守纪上狠下功夫，教育引导广大党员干部知行知止、令行禁止，推动党纪学习教育走深走实。
2.深入推进巡察整改。充分利用接受巡察“政治体检”契机，深挖日常工作潜在“病灶”，党政主职对举债搞建设、农贸市场“肠梗阻”等重难点问题和民生问题主动认领、亲自督办，多次召开专题会议研究部署整改措施，坚持实行反馈问题“台账式管理”和“销号式整改”，确保精准精细抓好全面整改。
3.着力开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。紧扣党中央和省市区惠民富民政策落实，切实履行全面从严治党主体责任和监督责任，第一时间制定工作方案、细化工作措施、明确工作责任，深入整治群众群众反映强烈的痛点难点，推动整治工作见行见效。目前确定的2件民生实事已经全部完成，5条涉案线索均已查明事实并给予相应违纪人员党纪处分。
二、2025年工作打算
2025年，斗姆湖街道将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府工作部署，砥砺奋进、全力拼搏，确保各项工作干在实处、走在前列。
1.紧盯热点，在产业培育上再聚力用劲。充分发挥水陆空交通便利优势，积极配合湘西北LNG储配基地及冷能产业园项目落地建成。大力推进斗姆湖车辆检测中心尽快建设完成，发挥其车辆服务龙头作用，带动周边车辆维修、汽车服务等车辆产业全链条培育。主动服务淘发源生物科技有限公司产业扩容升级，带动生物科技装备制造业壮大发展。依托桃花源机场特有的低空空域优势，梳理产业扶持政策，探索性发展低空经济。有效引导华星电器电商直播达人孵化，让优秀主播多点开花。
2.聚焦重点，在城乡发展上再聚力用劲。加强市政基础设施建设，积极争取常沅路、花园路等道路提质升级，配合推进斗姆湖污水处理厂建设工作，带动街道地下管网建设不断完善。加强农田水利基础设施建设，通过沟渠清淤、机埠整修、道路拓宽，不断提升防汛抗旱能力，确保农业生产有力有序。加强水环境综合治理，通过沅江南岸水环境综合治理工程，大力实施葛麻山社区生态湿地工程、南阳社区和红星社区生态护岸工程，以河流沿线优化和河滨景观综合提升推动辖区整体“含绿量”不断提高。
3.扭住要点，在民生保障上再聚力用劲。坚持强化基本公共服务，兜牢基本民生底线要求，持续关注关怀五保、低保、病残等弱势群体的生产生活，扎实做好排查摸底工作，健全走访服务机制。严格落实各项专项整治行动，加强重点单位监管力度，强化企业安全生产主体责任，前置应急力量，狠抓责任落实，为广大群众营造安宁祥和的社会环境。整合辖区文化、体育、教育、公共服务等资源，以群众需求为导向，紧扣公益服务、文艺活动、技能培训，创新活动形式，不断丰富群众精神文化生活。
4.夯实基点，在队伍建设上再聚力用劲。充分利用“第一议题”、理论学习中心组不断提高班子成员的理论政策水平和政治素养，定期召开工作例会，每名班子成员对分管领域和所联社区工作开展情况进行汇报，并对街道重点工作进行总结和研判，提高班子成员的大局意识和履职水平。注重年轻干部能力提升和兴趣培养，定期召开青年干部座谈会，组建阅读、跑步、骑行等兴趣小分队，有效帮助年轻干部提升工作能力、丰富业余生活。将心理健康纳入年强干部培训计划，积极组织心理健康专题授课，搭建互动交流平台，鼓励年轻干部分享成长经验和心得体会，有效提升年轻干部的心理健康素养。着眼2026年“两委”换届工作，着重培养一批村级后备干部特别是支部书记人选，有针对性地开展理论辅导、能力培训和廉洁教育，为推动乡村全面振兴奠定坚实的人才基础。
