中共常德市鼎城区委组织部对区十七届人大八次会议第134号建议的回复

郑小林等代表：

你们提出的《关于以“人才振兴”助推乡村振兴的建议》已收悉。现回复如下：

1.选优配强村（社）“两委”班子。乡村振兴工作的推进，选好带头人是关键。2021年1月30日，全区296个村（社区）已全部完成“两委”换届工作，新选班子成员基本做到年龄上梯次配备、知识上互补扩增、能力上叠加增效、阅历上丰富多元，在年龄学历结构、‘一肩挑’比例、交叉任职等指标上，均实现历史最好成效。同时选拔录用了296名党建联络员，已分配到各村（社区）任职。下一步我们将通过加强指导、岗位培训、工作交流等形式，进一步提升村（社区）干部的政治素养、领导能力和群众工作本领，为乡村振兴聚集力量。

2.加强村级运转财政保障。严格落实省市要求，随经济社会发展水平逐年提升对村级的财政转移支付水平。2020年，按照村不少于20万元，城市社区不少于27万元予以保障。其中村级办公经费不得低于3万元，常住人口3000人以上的村（社区）不得低于4万元。

3.搭建乡村创新创业平台。与区人社局积极对接，积极开展创业培训、创业担保贷款、创业孵化以及各类创业服务活动，营造创新创业浓厚氛围，让更多的创业者有机会实现创业梦想。借鉴学习创新创业孵化实训基地相关经验，积极协助组建农民创新创业中心，激发农业企业的创业热情。2020年吸引10多家创新性农业企业入驻国家现代农业产业园，组织园区内30多家农业企业参加第四届“中国创翼”创业创新大赛，张家山庄、稻鸭香等9个农业企业脱颖而出。

4.改善人才发展环境。改善农村人居环境是实施乡村振兴战略的重要组成，改变农村面貌，缩小城乡差距，才能让农村人才安心投入到乡村振兴。鼎城区成立了实施乡村振兴战略指挥部，2020年整合近8亿元投入乡村振兴，用于农村人居环境整治、农田水利基础设施建设、现代农业生产发展、美丽乡村建设等。继续推进基层公共服务“一门式”全覆盖工作，依托村级综合服务平台完善村级卫生室、图书室、惠农综合服务社、金融服务点等功能室，逐步实现村（社）“进一个门、办所有事”。

中共常德市鼎城区委组织部

2021年7月5日