鼎城区许家桥回维乡2025年度法治政府建设情况报告
2025年,许家桥回维乡坚持以习近平法治思想为指引,紧扣民族乡发展实际,将法治政府建设与乡村振兴、民族融合、基层治理深度融合,铸牢中华民族共同体意识,扎实推进各项法治建设工作落地见效,为全乡经济社会高质量发展营造了安全稳定、公平公正的法治环境。现将本年度工作情况报告如下:
一、主要举措与工作成效
(一)健全组织机制,压实法治建设责任
坚持和加强党对法治建设的全面领导,及时调整充实乡法治建设工作领导小组,明确党委主体责任和书记第一责任人职责清单。修订完善“八五”普法规划实施细则,结合民族特点制定专项普法方案,把法治建设纳入年度目标考核,与乡村振兴、产业发展等中心工作同部署、同推进、同考核。定期召开法治建设专题会议,研究解决工作推进中的难点问题,确保法治建设工作有序开展。
(二)深化普法宣传,提升全民法治素养
积极组织农村法治宣传教育月、“民法典宣传月”、青少年法治宣传周、宪法宣传周等主题活动,深入宣传习近平法治思想核心要义。创新宣传载体,利用“村村响”广播、法治文化广场、微信公众号等平台推送法治资讯100余条,开展“法治进乡村、进企业、进校园”活动7场,发放宣传资料3000余份。同时,组织乡村干部开展法治专题培训500余人次,将依法行政纳入干部考核,切实提升干部运用法治思维开展工作、化解民族矛盾的能力。
(三)规范决策程序,提升依法决策水平
严格执行重大行政决策程序规定,确保司法所负责人列席相关党政会议并参与决策过程,所有重大行政决策及行政规范性文件均经过合法性审查。聘请专业律师担任乡法律顾问,全程参与重大决策、行政合同签订等工作,从源头防范决策法律风险,确保行政决策科学、民主、合法。
(四)创新社会治理,维护民族乡和谐稳定
探索新时代“枫桥经验”实践,推行逐级多元调解,建立党组织领导、多方参与的矛盾化解机制,落实矛盾纠纷日排查、日报告制度。全年共受理调解矛盾纠纷212起,调解成功率达到95%。针对婚姻家庭、邻里关系、土地流转等高发领域,开展专项排查整治4次,前瞻性预防化解风险隐患53个。进一步畅通信访渠道,全年接待群众来访127人次,依法办结信访事项27件,成功化解上级交办的重复信访积案2件,基本实现了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的目标。
二、存在的问题与不足
(一)普法宣传精准性与民族特色不足
普法内容与少数民族群众、涉农主体实际需求结合不紧密,涉农领域和民族政策普法深度不够。宣传形式偏传统,未充分结合民族文化创新,对老年、少数民族群众接受能力考虑不足,效果未达预期。
(二)行政执法力量薄弱
乡级执法人员数量不足,部分人员缺乏涉农执法、民族事务监管专业背景和经验,应对复杂执法问题能力欠缺。执法设备和信息化手段滞后,影响执法效率和规范化水平。
(三)协同推进机制不完善
乡内各站所、乡村之间及与上级部门沟通衔接不紧密,存在信息不畅、联动不足问题,未形成法治建设工作合力,处理复杂事务时缺乏专业指导。
三、党政主要负责人履职情况
乡党委书记切实履行法治建设第一责任人职责,将法治政府建设纳入重要议事日程,坚持亲自研究、部署、推动、督办。定期召开党委会议专题研究法治建设重大问题,协调解决重点项目法治难点。带头学习法律法规和政策文件,引导干部树立依法行政理念。督促班子成员履行“一岗双责”,将法治建设任务分解到人、明确时限,形成层层抓落实的格局。定期开展工作督查,对推进不力的单位约谈提醒。带头践行依法行政,重大工作严格遵守法定程序,征求法律顾问意见,树立依法办事标杆。
四、2026年工作思路与计划
2026年,我乡将以习近平法治思想为指导,紧扣区委、区政府部署,立足民族乡实际,坚持问题与目标导向,推动法治政府建设与民族融合、乡村振兴深度融合,重点做好以下工作:
1.完善组织保障机制。健全领导小组工作制度,优化考核评价体系,强化考核结果运用。加强与上级部门常态化联动,争取专业指导和政策支持,凝聚工作合力。
2.提升依法行政与执法水平。完善重大行政决策程序,将合法性审查作为硬性要求。加强执法队伍专项培训,配齐执法设备,推进执法信息化。严格落实“三项制度”,加强案卷评查,规范执法行为。
3.深化基层法治社会治理。完善多元矛盾化解机制,常态化排查化解矛盾纠纷,重点做好涉少数民族群众矛盾化解。落实信访工作责任制,抓好信访源头治理,维护群众合法权益。
4.强化乡村振兴法治保障。常态化开展扫黑除恶,严厉打击涉农违法犯罪。持续开展“利剑护蕾”行动,筑牢未成年人保护防线。加强特色产业法律指导,依法推进重点项目建设,保障民族融合和乡村振兴有序发展。
5.健全执法普法协同机制。推行“执法+普法”模式,在执法过程中同步开展以案释法,让群众在接受执法的同时理解法律、遵守法律,提升执法社会效果。
鼎城区许家桥回维乡人民政府
2026年2月28日
