2020年第16号：鼎城区人力资源和社会保障局2017年1月至2020年6月工伤保险基金管理和使用情况的审计结果公告

根据《中华人民共和国审计法》第二十三条的规定，区审计局派出审计组，自２０２０年９月７日起，对鼎城区２０１７年１月至２０２０年６月工伤保险基金管理和使用情况进行了专项审计调查。现将审计调查情况公告如下：

一、　基本情况

（一）职能、内设机构、人员编制情况

区人社局工伤保险服务中心系全额拨款的事业单位。主要职责是负责全区工伤保险基金的管理使用，办理全区用人单位工伤保险参保申报、审核，确定用人单位缴费费率档次和工伤保险基金的征缴、管理、兑付工作，对工伤职工待遇审核、支付和工亡职工供养遗属的待遇项目进行审核、支付，为用人单位、工伤职工或其直系亲属提供咨询服务，协调工伤保险各部门关系，调解处理工伤保险纠纷等工作。内设综合组、待遇事务组、先行支付组等办公室，下设鼎城区工伤事故调查与劳动能力鉴定服务站一个二级机构。核定编制１４人，现有在岗人员１８人（临聘３人、借调１人）。财务实行国库集中支付。

（二）工伤保险基金参保及待遇享受情况

　截止２０２０年６月底，区本级工伤保险参保人数４８８９０人，其中农民工２４８２０人。参保单位８５０家，参保工程建设项目７０个。

（三）工伤保险基金收入、支出和结余情况

２０１６年末工伤保险基金结余２３３０．９５万元。２０１７年１月至２０２０年６月工伤保险基金收入合计１２２１０．９６万元，　２０１７年１月至２０２０年６月工伤保险基金支出合计９４０２．７７万元，收支结余２８０８．１９万元，截止２０２０年６月末累计结余５１３９．１４万元。

二、审计评价

审计结果表明，区人社局认真贯彻落实国家工伤保险有关政策规定，较好地保障了参保人员的权益，工伤保险基金总体安全。审计调查发现，区工伤保险服务中心在基金筹集、支出等方面还存在一些问题，需要采取措施予以纠正和规范。

三、审计发现的主要问题

（一）基金筹集方面存在的问题

１．工伤保险尚有３８８１家企业未按规定参保

２．参保单位未按行政区域内参保原则参保。

（二）基金支出方面存在的问题

１．老工伤血吸虫病人未按规定进行治疗

２．老工伤血吸虫病人治疗费未据实报销

四、审计处理处罚的审计整改情况

对于上述问题，根据《中华人民共和国审计法实施条例》第四十八条、第四十九条的规定，区审计局已作出处理处罚并责成单位进行整改。截至审计公告之日，此次查出的相关问题，鼎城区人力资源和社会保障局截止公告之日正在整改中。